Solider Arbeitgeber, leider etwas altmodisch und sturr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Angst um meinen Job, es gibt abwechslungsreiche Arbeit, Bezahlung passt, Kantine, 35h- Woche ist toll..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Ein bisschen "moderner" sollte die Firma werden!
Verbesserungsvorschläge
- Kernzeit abschaffen
- Nochmal über HomeOffice nachdenken, ist für viele Leute heutzutage sehr wichtig bei der Berufswahl
- Betriebsurlaub abschaffen bzw. abschwächen, vllt. nur noch eine Woche im Sommer
Wichtigster Punkt für mich:
- Gleittage sollen genommen werden dürfen nach Bedarf, auch mal eine Woche am Stück frei nur durch Gleittage. Ist in anderen Firmen Gang und Gebe! Erleichtert die Urlaubsplanung enorm, wenn man einen PartnerIn hat, der/die auch arbeitet.
Kommunikation
Unter Kollegen durchaus gut, mit dem Vorgesetzten sehr unterschiedlich in den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen größtenteils gut. Zu Kollegen aus anderen Abteilungen zu großen Teilen eher weniger, teilweise kommt man sich vor wie wenn andere Abteilung andere Firma bedeutet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut durch 35h - Woche. Urlaubsplanung ist allerdings schwierig, da fixer Betriebsurlaub (2 Wochen August und Heiligabend bis Heilig 3 Könige). Da bleibt wenig übrig. Außerdem ist es sehr schwierig sich mit Überstunden mehr als einen Tag frei zu nehmen. Oft werden nur einzelne Tage genehmigt.
Gleichberechtigung
Ich bin im technischen Bereich, hier werden Frauen mit Handkuss genommen, da es sehr wenige gibt. Außerdem wird Frauen oftmals eine Teilzeitstelle genehmigt. Hier haben es Männer deutlich schwieriger. Bzgl. Bezahlung sind Frauen auch nicht benachteiligt. Insgesamt evtl. Frauen sogar leicht bevorzugt, da gleiches Gehalt, mind. gleiche Aufstiegschancen und Ihnen wird öfter die Möglichkeit einer Teilzeitstelle geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
In der Firma sehr gut. IT-Infrastruktur gibt aber wohl kein Home-Office her, deshalb ein Stern Abzug
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Brökelt in letzter Zeit, da kein Home-Office angeboten wird und unflexible Urlaubsplanung, starre Kernzeitregelungen etc. sich immer mehr rumsprechen