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DR. 
JOHANNES 
HEIDENHAIN 
GmbH
Bewertung

Absteigender Ast

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Johannes Heidenhain GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifbindung, Parkhaus, Kantine, interessante Arbeitsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation, wenig Aufstiegschancen, kaum Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Im 21sten Jahrhundert ankommen.
Starre und oft sinnfreie IT Regelungen beseitigen.
Home Office und Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten einführen.
Mitarbeiter mehr wertschätzen - nicht nur mehr bezahlen.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Personalabteilung und Mitarbeiter verbessern. Miteinander, nicht füreinander.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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