Absteigender Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Johannes Heidenhain GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung, Parkhaus, Kantine, interessante Arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation, wenig Aufstiegschancen, kaum Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Im 21sten Jahrhundert ankommen.
Starre und oft sinnfreie IT Regelungen beseitigen.
Home Office und Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten einführen.
Mitarbeiter mehr wertschätzen - nicht nur mehr bezahlen.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Personalabteilung und Mitarbeiter verbessern. Miteinander, nicht füreinander.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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