43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu viel Schlecht!
Die Leistungsträger werden zusätzlich gefordert, und die faulen Mitarbeiter schauen entspannt zu.
Bei faulen Mitarbeitern ansetzen und durchgreifen.
Innerhalb meiner "Blase" ok
Seit des Beginns der Umstrukturierung scheinen die Vorgesetzten absolut unsicher
Viel wird mittlerweile im Geheimen ausgekungelt.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, pünktliche Zahlung, klimatisierte neue Hallen
Keine Aufstiegschancen. Führungskräfte teilweise komplett falsch besetzt.
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht solange ignorieren bis sie letztendlich das Weite suchen. Negative Dinge offen ansprechen, für das weitere "Schönreden" ist es mittlerweile zu spät.
Seit der Umstrukturierung im freien Fall.
War vor ein paar Jahren noch deutlich besser. Mitarbeiter überwiegend unzufrieden und das spricht sich auch nach außen.
Passt schon.
Ohne Nasenfaktor und Vitamin B sieht es schlecht aus.
Auch hier leider wieder Nasenfaktor.
Kein Kommentar.
Kollegen halten bis auf Ausnahmen zusammen.
Passt.
Vorgesetzte sind froh wenn man sie in Ruhe lässt. Viele Angelegenheiten werden ignoriert bis sie einem letztendlich auf die Füße fallen.
Schöne neue Hallen, daran ist nicht viel auszusetzen.
Wichtige Dinge erfährt man lediglich über den Flurfunk.
Leider oft Nasenfaktor
Eintönige Arbeit.
Nicht mehr viel.
Kein Kommentar
Da gäbe es einige. Z.b.die Lohngestaltung überdenken.
Wird immer schlechter
War mal besser
Soweit OK
Kein Kommentar
Guter Durchschnitt
Wird Wert darauf gelegt
Es gibt solche und die anderen
Eigentlich ok
Kein Kommentar
Ok
Kaum Vorhanden
Man muss sich schon bemerkbar machen
Abteilungs abhängig
Benefits. Soziale Einstellung.
Kommunikation in Verbesserungswürdig
Vorgesetzte die sich aber nicht so verhalten
Ruf und Qualität haben stark nachgelassen
Für Familien schwierig mit dem Schichtsystem
Keine Angebote zur Bildung bekommen
Altvertäge sind ok, die neuen nicht
Es wird nichts aktiv unternommen
Noch das beste an dem ganzen
Viele wüschen sich die alten Zeiten zurück
Jeder gegen jeden und jeder für sich
In den neuen Gebäuden gut, am Wasserturm zerfällt das Kaiserreich
ja, auf Betriebsversammlugen gibt es das
Nichts negatives in der Zeit mibekommen
So interessant ein rundes Stück Stahl sein kannn
Die Anzahl der Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gleitzeitkonto.
Der Chef bzw der Abteilungsleiter sollte sich öfter blicken lassen und nicht nur zum meckern, wenn mal langsamer arbeitet. Die arbeit an den Lupen wertschätzen.
Ich fühle mich in meinem Team wohl, habe aber ein mulmiges Gefühl in Bezug auf die Veränderung die auf uns zukommt (neuer Arbeitsplatz wegen Vergrößerung der Firma)
Das könnte definitiv mehr sein. Die anstrengende Arbeit an der Lupe (Haltung, anstrengend für die Augen), wird nicht angesehen oder gewürdigt. Die Männer an den Maschinen oder die Damen im Büro verdienen mehr bei nicht so anstrengender Arbeit!
Jede Abteilung hält zusammen aber nur unter sich.
Wie oben schon erwähnt, der Chef kommt 1 mal im Jahr zum meckern vorbei. Bei der Weihnachtsfeier wird man gekonnt ignoriert.
Wir, die "normalen" Angestellten, bekommen kaum was mit. Nur wenn zu langsam gearbeitet wird, kommt der Chef mal vorbei um zu meckern.
Die Werkstücke sind abwechslungsreich
Eigentlich nur noch das Soziale
Es gibt keine Persönlichkeit mehr . War mal ganz anders
Überdenken/Püfen wen sie als Führung/Abteilungsleiter einsetzt.
Geht immer mehr in den Keller
Na ja
Eigentlich sehr gut
Fast nicht zu machen wenn man "normal Tickt" Kratzen hilft
Mittelmäßig
Ist zum Teil vorhanden
Kommt auf die Person an
Könnte besser sein
Eher nicht
Entspanntes arbeiten
Keine Wertschätzung, kein Vertrauen, Bezahlung nach Nasenfaktor,der Wasserkopf wird immer größer und in der Fertigung laufen die Leute weg.
So verdient kununu Geld.