Dr. 

Kirsten 

Ciré 

und 

Ludger 

Ueberhorst

Unternehmenskultur

Meine persönliche Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre war über längere Zeit belastend. Ich hatte den Eindruck, dass Konflikte im Team nicht immer offen angesprochen oder gelöst wurden. Teilweise entstanden Dynamiken, bei denen sich einzelne Mitarbeitende weniger unterstützt oder ausgeschlossen fühlten. Ich hätte mir hier eine stärkere Führung und ein konsequenteres Einschreiten bei Problemen gewünscht.

Die Kommunikation empfand ich als ausbaufähig. Es gab regelmäßige Meetings, jedoch fehlte mir teilweise ein offener Austausch über die tatsächlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag. Häufig wurden finanzielle Themen angesprochen, obwohl aus meiner Sicht gute Umsätze erzielt wurden. Ich hätte mir mehr Transparenz, gemeinsame Lösungsfindung und eine stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit gewünscht.

Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht unterschiedlich ausgeprägt. Es gab einzelne Kolleginnen und Kollegen, mit denen eine gute Zusammenarbeit möglich war. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass Gruppendynamiken entstanden sind, bei denen nicht jeder gleich behandelt wurde. Dadurch fühlten sich manche Mitarbeitende weniger sicher oder unterstützt.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance habe ich persönlich nicht erlebt. Die Anforderungen im Arbeitsalltag waren teilweise hoch, und es fehlte mir an ausreichend Möglichkeiten, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Das Vorgesetztenverhalten habe ich unterschiedlich erlebt. Im direkten Umgang gab es durchaus professionelle Situationen. Gleichzeitig hätte ich mir mehr Aufmerksamkeit für die Stimmung im Team, mehr Gleichbehandlung und eine aktivere Unterstützung bei Konflikten gewünscht.

Die Aufgaben selbst waren durch meinen Beruf grundsätzlich interessant. Allerdings habe ich über längere Zeit wenig Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe wahrgenommen. Prozesse wurden teilweise wenig hinterfragt oder angepasst, wodurch Verbesserungspotenzial ungenutzt blieb. Mehr regelmäßige Qualitätskontrollen und fachliche Weiterentwicklung wären aus meiner Sicht sinnvoll gewesen.