Wenig Stellen zum Wohlfühlen - aber auch wenig Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, aber das kann auch ein Nachteil für Arbeitnehmer sein, weil AN damit noch leichter austauschbar sind. Sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum möglich. Teilweise sehr hochkarätige Spezialisten - heißt jedoch nicht, dass man davon partizipieren kann:).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Karriere aber es wird sehr hoher Einsatz gefordert. Keine fachliche Anleitung und wenig Teilhabe an Fachwissen/Erfahrungen. Keine Parkplätze für MA vorgesehen. Keine zusätzlichen Benefits zu 12 Gehältern. Viele Bewertungen hier scheinen nicht echt zu sein, besonders die sehr guten.
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe so viele Möglichkeiten, vom Standard-Produktions-Prozessablauf bis zum Umgang mit Verwaltungskräften und Fachmitarbeitern. Digitale Anpassung nur sehr zäh und gegen hohe Widerstände.
Arbeitsatmosphäre
Von oben überwiegend Druck. Teilweise Desinteresse gegenüber neuen Kollegen (möglicherw. aufgrund der hohen Fluktuationsrate); zwischen den Kollegen aber stets gut
Kommunikation
Wenig Komm. zw. oben und unten. Meist manipulativ mit Zweck Mehrarbeit zu erwirken. Keine Einbezug oder Hintergrundinfo zu Strategien/Handlungsweisen. Wenig bis kein Wissenstransfer von oben nach unten.
Work-Life-Balance
Deutliche Work-Balance, möglichst ohne Life, aber leider auch ohne Ziel - es bewirkt keinen Mehrwert für den Arbeitnehmer. Nur sehr wenige schaffen es, dem "Motivationsdruck" zuwiderstehen und gehen pünktlich in den Feierabend - man muss also selbst dafür sorgen, ansonsten wird von oben stets mehr aufgeladen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fliegender Wechsel von neuen Kollegen, liegt m.E. überwiegend am Verhalten der Gesellschafter-Geschäftsführer. Zwar professionell, aber wenig wirklich aufrichtig.
Interessante Aufgaben
Sehr hohes Niveau in sehr vielen Bereichen, im Prinzip ist für jedes Interesse etwas dabei.
Arbeitsbedingungen
Teilweise hoher Leistungsdruck mit wenig Gegenleistung, Überstundenregelung wird nur eingeschränkt gelebt, Manipulative Gesellschafter-GF, kein Wir-Gefühl zw. oben und unten sondern deutliche Trennung - daher wohl auch der sehr gute Kollegenzusammenhalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok bzw. branchenüblich, aber wenig Leistungsorientiert. Abrechnungen ggü. Kunden erfolgen durch separater Abteilung, davon bekommt man daher fast nichts mit. Es scheint nicht gewollt, dass man eine laufende Übersicht über die eigenen Leistungen(Umsätze) erhält. ...Ein Schelm, wer Böses dabei denkt:)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung am Anfang planmäßig, danach flexibel auf Anfrage und nach persönlichem Gusto, aber proaktives Handeln nötig / Karriere nicht planmäßig vorgesehen und schwer realisierbar, jedenfalls nicht durch jahrelanges "Hocharbeiten" (flache und übersichtliche Hirarchie), das lässt sich gut an der Historie der langjährigen Mitarbeiter ablesen. Es wird zwar laufend Personal gesucht, aber eigentl. nur solches, dass die sehr viel vorhandenen Aufträge abarbeitet.