Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Kleeberg – ein Team aus Teamplayern
- Tax | Audit | Advisory | Legal | IT Audit | Valuation -
Über uns
Mit mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Mandanten ein hochprofessionelles, modernes Beratungsspektrum in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, IT-Audit, Unternehmensbewertung, betriebswirtschaftliche Beratung und internationale Betreuung.
Unsere Mandanten
Insbesondere inhabergeführte Unternehmen aus allen Branchen und Größen zählen zu unseren Mandanten.
In den Bereichen Tax, Audit, Advisory und Legal bündeln wir die vielfältigen Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Tax
Der Bereich Tax steht für exzellente Beratung in allen steuerlichen Fragen.
Schon das deutsche Steuerrecht ist komplex und häufigen Änderungen unterworfen. International agierende Unternehmen müssen sich überdies mit grenzüberschreitenden Sachverhalten auseinander setzen.
Für unsere Mandanten entwickeln wir auf Basis unseres umfassenden, stets aktuellen Know-hows praxistaugliche und dauerhaft tragfähige Lösungen.
Audit
Der Bereich Audit steht für exzellente Leistungen in der Wirtschaftsprüfung.
Wir prüfen effektiv und effizient. Damit unterstützen wir unsere Mandanten nicht nur bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften - unsere Erkenntnisse bieten häufig auch wertvolle Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Advisory
Der Bereich Advisory steht für umfassende Beratung in den zentralen strategischen und operativen Fragen, mit denen unsere Mandanten konfrontiert werden.
Jede Unternehmensgeschichte hat ihre Meilensteine – von der Gründung über Mergers & Acquisitions bis zur Nachfolgeregelung. Wir unterstützen die Vorbereitung und Umsetzung wegweisender Entscheidungen ebenso wie das Tagesgeschäft.
Legal
Die Dienstleistungen von Kleeberg in den Bereichen Tax, Audit und Advisory betreffen meist komplexe Sachverhalte, in denen auch wirtschaftsrechtliche Aspekte zu berücksichtigen sind. Unsere Mandanten erwarten, dass unsere Lösungsvorschläge auch in dieser Hinsicht geprüft und optimiert sind. Nur wer die Wechselwirkungen aus einer Hand beurteilen kann, kann die beste Lösung entwickeln. Außerdem bedarf jeder Gestaltungsvorschlag einer klaren und rechtssicheren Umsetzung.
Daher betreut unsere Rechtsanwaltsgesellschaft kleeberg legal unsere Mandanten auf den Gebieten des Handels- und Gesellschaftsrechts, der Transaktionsberatung, der Unternehmensfinanzierung, des Rechts der Vermögensnachfolge und auf vielen verwandten Gebieten des Wirtschaftsrechts.
Ihre Karriere
Planen Sie Ihre Karriere mit uns – Kleeberg bietet Ihnen die passenden Möglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als Berufsträger (m/w/d) übernehmen Sie direkt Verantwortung für Ihre Mandanten und können sich sukzessive weiterentwickeln. Als Absolvent (m/w/d) fördern und unterstützen wir Sie nach dem Studium auf Ihrem Weg zum Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer – ein Beruf mit Zukunft! Im Rahmen unseres dualen Entwicklungskonzeptes arbeiten Sie direkt im Team mit und nehmen an verschiedenen internen und externen Schulungen teil. Als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) erhalten Sie einen sehr guten Einblick in unsere täglichen Herausforderungen und das Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteFür einen guten Start bei Kleeberg steht Ihnen Ihr persönlicher Pate in den ersten Tagen und Wochen für organisatorische und fachliche Fragen zur Verfügung. Bei uns arbeiten Sie vom 1. Tag an im Team mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeiten Sie in engem Kontakt mit dem Mandanten und lernen so vielfältige Arbeits- und Sichtweisen kennen.
Die Finanzbuchhaltung und Gehaltsabrechnung wird von unseren Mandanten meist selber erledigt. Anders als manche Wettbewerber konzentrieren wir uns auf die umfassende Beratung, Prüfung und Strukturierung auf höchstem Niveau.
In der voranschreitenden Digitalisierung sehen wir ganz klar eine Unterstützung für unsere Mitarbeiter. Die anspruchsvolle Beratung wird jedoch auch in Zukunft nicht von der IT abgelöst werden. Wir bieten somit einen interessanten Beruf mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven getreu dem Motto "Kleeberg - eine Branche mit Zukunft".
Grundlage unserer Arbeit sind die sechs Kompetenzfelder Tax, Audit, Advisory, Legal, IT-Audit und Valuation. Damit decken wir die klassischen Disziplinen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung ab. In jedem Leistungsbereich arbeitet bei Kleeberg ein überdurchschnittlicher Anteil an Berufsträgern mit hoher beruflicher Qualifikation – meist in mehrfacher Hinsicht – etwa als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater oder als Rechtsanwalt und Steuerberater.
Wir expandieren weiter und suchen:
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auch auf unserer Karriereseite:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG.
Standorte Inland
Unser Münchner Standort befindet sich ca. 2 Minuten vom Königsplatz entfernt. Der Hauptbahnhof ist fußläufig in ca. 7 Minuten erreichbar.
Tolles Team mit sehr herzlichen und fairen Vorgesetzten. Auch mal ein Gespräch über privates und Verständnis wenn mal nicht alles rund läuft
-Klare Strukturen und Hierarchien, die aber von Vorgesetzten nicht unangemessen ausgenutzt werden
-Jederzeit fairer Umgang mit den Angestellten; Angenehmes Arbeitsklima
-Sehr gute Arbeitsausstattung.
-Gute Lage in Nähe zum Münchner Hbf & gute Restaurants (Bento Ya) in der Nähe zum Büro
Kleeberg hat tolle Mitarbeiter:innen, mit denen man gerne zusammen arbeitet.
Man hat die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge einzubringen und Innovationen aktiv zu beeinflussen.
Die Kanzlei wird von Jahr zu Jahr digitaler und geht diesen Weg konsequent weiter.
Spannende Mandate
Zugang zu Literatur
Lage in München
Der Onboarding-Prozess läuft gut und technische Ausstattung und Vernetzungsmöglichkeiten werden sinnvoll genutzt.
Interne und externe Kommunikation
Kein einheitlicher Qualitätsstandard
Viele einzelne Teams die sehr unterschiedlich arbeiten
Ab und an wird auf E-Mails an den Vorgesetzten nicht geantwortet. Liegt meist an der Arbeitsbelastung
Flexibilität und Benefits leider nur auf dem Papier (siehe hier angegebenen benefits)
teileweise Personalengpässe
Völlige Intransparenz, schlechte Kommunikation, kaum Austausch
Gezielt nach den wahren Ursachen der Fluktuation suchen.
Bewusstsein für den Wandel am Arbeitsmarkt entwickeln und versuchen die eigenen langjährigen Mitarbeiter zu halten. In letzter Zeit werden neue Mitarbeiter quasi direkt in die Partnerebene gehoben, was zur Unzufriedenheit und letztlich Kündigung führt.
Mandatsstruktur verschlanken, sofern nicht ausreichend Mitarbeiter vorhanden sind, um die verbliebenen nicht auch noch zu verjagen.
Mehr Fokus auf Digitalisierung und IT legen
Mehr regelmäßige kleinere Aktivitäten mit den Kollegen würden mich persönlich freuen
Mehr Zukunftsorientierung und Invesitionsbereitschaft
Die Partner von Kleeberg sollen endlich aus ihrem Dornröschenschlaf aufwachen und mehr mit und für Ihre Mitarbeiter machen anstatt sie nur auszubeuten
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Kleeberg & Partner WPG StBG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keinerlei Beanstandungen. Ältere Mitarbeiter werden meistens sogar mehr geschätzt.
Diese werden sehr geschätzt. Das habe ich als sehr positiv wahrgenommen.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Man kann von deren Erfahrung profitieren.
Kann ich nicht beurteilen, scheint aber gut zu sein.
Keine Ungleichbehandlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Kleeberg & Partner WPG StBG ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ein Punkt der sich durch Corona und Homeoffice etwas verbessert hat. Ob es allerdings ohne die Pandemie so weit gekommen wäre, darf bezweifelt werden.
In manchen Teams ist Homeoffice explizit nicht gewünscht.
Durch den eklatanten Personalmangel wird Teilzeit-Arbeit inzwischen akzeptiert.
Schlecht, wenn ich mehr Life haben will, aber gut, wenn ich meine Karriereschritte verfolge.
Genug Work ist immer da, der Life Anteil muss genommen werden.
Wer eine 60 Stundenwoche liebt, am Samstag gern arbeiten geht und keine anderen Interessen hat der geht zu Kleeberg
Deutliche Work-Balance, möglichst ohne Life, aber leider auch ohne Ziel - es bewirkt keinen Mehrwert für den Arbeitnehmer. Nur sehr wenige schaffen es, dem "Motivationsdruck" zuwiderstehen und gehen pünktlich in den Feierabend - man muss also selbst dafür sorgen, ansonsten wird von oben stets mehr aufgeladen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Karriere macht man klassisch nach 18 Uhr oder wenn man von Anfang an rentable Mandate hat (sprich Glück).
Weiterbildungsangebot ist sehr gut. Literaturausstattung ausgezeichnet.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich intern fortzubilden.
Bei entsprechenden Engagement und bei entsprechendem Einsatz stehen einem offensichtlich alle Türen offen. Sowohl für Quereinsteiger als auch für Studienabgänger bieten sich vielfache Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichen Schulungen für Assistenten jedes Jahr
Examensvorbereitung mit Big4 Zuschuss
Super viele Veranstaltungen- teilweise auch deutschlandweit