Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Lauterbach Klinik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Furchtbar. Das Gehetze ( von einigen) über Mitarbeiter die nicht anwesend sind ist unmöglich. Hier bekommt man meistens die Wahrheit nicht direkt ins Gesicht gesagt.
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern welche den Beruf nicht gelernt haben ist erniedrigend. Man bekommt ständig zu spüren das man im Gegensatz zu den Fachkräften ein Nichts ist. Empathie, Menschlichkeit gleich Null.
Als Hilfskraft bekommst du in dieser Klinik keine interessanten Aufgaben. Du bekommst die niederen Aufgaben, für mehr bist du nicht geeignet.
Tolle Atmosphäre im Haus, sehr sympathisch Mitarbeiter*innen, sehr angenehme Zusammenarbeit.
Nicht mehr dasselbe wie es mal war. Es wird einem ständig das Gefühl gegeben etwas falsch zu machen. Von guter Arbeitsatmosphäre ist man mittlerweile meilenweit entfernt.