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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Lauterbach Klinik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Lauterbach Klinik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts mehr.
Bewertung lesen
"Die Tür steht immer offen!"
Liebe Kollegen nutzt diese auch
Bewertung lesen
Weitestgehend kann ich in Ruhe meine Arbeit verrichten, Lob und Tadel bleiben aus, mehr kann ich wohl nicht erwarten.
Offener Austausch im Unternehmen. Hierarchie wird flach gelebt, respektvoller Umgang untereinander
Unternehmensführung mit moderner Denk- und Arbeitsweise der Zukunft.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Bewertungen!
Bewertung lesen
Die Teamleiter sollten besser begutachtet werden. Nicht jeder kann diesen Job und das ist auch gut so.
Bewertung lesen
Strukturwandel nicht immer nachvollziehbar
Bewertung lesen
hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Wegfall der Leitungssitzungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuen GF mit Ahnung von Medizin und mit Umgangsformen anstellen.
Bewertung lesen
gehen sie als GF in die einzelnen Abteilungen rein. Bleiben sie menschlich, führen sie weiter Einzelgespräche... und zwar so, dass kein MA Angst um seinen Job haben muss, wenn er/sie was negatives anspricht
Bewertung lesen
Jedem mit echtem Interesse zuhören und ernst nehmen. Qualifizierte Mitarbeiter dementsprechend bezahlen. Urlaubsgeld erhöhen,unabhängig von verheiratet oder mit oder ohne Kinder etc. Gehälter und Urlaub dringend erhöhen, bzw. Anpassen an die jetzigen Preis/Leistungsverhältnisse. Teambesprechungen und Dokumentationszeiten einführen bzw. Nicht streichen.
Bewertung lesen
- Teamarbeit sollte wieder im Vordergrund stehen
- bessere Kommunikation innerhalb der Einrichtung und der Abteilungen
- Möglichkeit der Weiterbildung und damit Weiterentwicklung
- Arbeitsatmosphäre verbessern
Offene Kommunikation, faire Bezahlung, Wertschätzung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Lauterbach Klinik ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das übliche
5
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alle gleich wichtig und geschätzt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Lauterbach Klinik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit neuem GF nur noch Befehlsempfänger
1
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ist auf dem Weg der Besserung
3
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Unzureichende Informationen zu Arbeitsprozessen, Zukunft unsicher, (keine offiziellen Mitteilungen)
1
Bewertung lesen
Kaum vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Anfangs gut.
3
Bewertung lesen
- leider war im letzten Jahr keine Weiterbildung möglich
3
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Weiterbildungswünsche werden unterstützt
4
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für bestimmt Berufsgruppen wichtig und wird auch genehmigt
4
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unkompliziert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Lauterbach Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dr. Lauterbach Klinik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Lauterbach Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Lauterbach Klinik als eher modern.