Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWeitestgehend kann ich in Ruhe meine Arbeit verrichten, Lob und Tadel bleiben aus, mehr kann ich wohl nicht erwarten.
Offener Austausch im Unternehmen. Hierarchie wird flach gelebt, respektvoller Umgang untereinander
Unternehmensführung mit moderner Denk- und Arbeitsweise der Zukunft.
familiäre Atmosphäre, netter Umgangston, kein Stress
Immer ein offenes Ohr
Strukturwandel nicht immer nachvollziehbar
hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Wegfall der Leitungssitzungen
Unnahbar. Einfach unnahbar.
Kommunikation
Jedem mit echtem Interesse zuhören und ernst nehmen. Qualifizierte Mitarbeiter dementsprechend bezahlen. Urlaubsgeld erhöhen,unabhängig von verheiratet oder mit oder ohne Kinder etc. Gehälter und Urlaub dringend erhöhen, bzw. Anpassen an die jetzigen Preis/Leistungsverhältnisse. Teambesprechungen und Dokumentationszeiten einführen bzw. Nicht streichen.
- Teamarbeit sollte wieder im Vordergrund stehen
- bessere Kommunikation innerhalb der Einrichtung und der Abteilungen
- Möglichkeit der Weiterbildung und damit Weiterentwicklung
- Arbeitsatmosphäre verbessern
Schauen Sie genau hin wie manche Mitarbeiter von Ihren direkten Vorgesetzten behandelt werden. Manche Sachen gehen ganz und gar nicht.
Offene Kommunikation, faire Bezahlung, Wertschätzung
bessere Kommunikation (Führungsebene - Mitarbeiter)
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Lauterbach Klinik ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alle gleich wichtig und geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Lauterbach Klinik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unzureichende Informationen zu Arbeitsprozessen, Zukunft unsicher, (keine offiziellen Mitteilungen)
Kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ungelernte Mitarbeiter haben keine Chancen sich weiterzubilden.
- leider war im letzten Jahr keine Weiterbildung möglich
Weiterbildungswünsche werden unterstützt
für bestimmt Berufsgruppen wichtig und wird auch genehmigt
unkompliziert
