55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorhandenes Potenzial wird leider nicht genutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Loges + Co. GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb meines unmittelbaren Teams habe ich als sehr gut, kollegial und unterstützend erlebt.
Über die Zusammenarbeit im Unternehmen insgesamt fällt mein Eindruck hingegen differenzierter aus. Insbesondere der Umgang seitens der Personalabteilung wurde von mir als hierarchisch und wenig dialogorientiert wahrgenommen. Bei kritischen Themen, beispielsweise im Zusammenhang mit Arbeitszeiten hatte ich wiederholt den Eindruck, dass Rückfragen oder abweichende Positionen eher zu einer verstärkten Kontrolle als zu einem offenen Austausch führten. Auch die Art und Weise der Kommunikation empfand ich in solchen Situationen teilweise als gewollt einschüchternd, um „schwarze Schafe“ mundtot zu machen. Diesen Eindruck haben auch mehrere Kolleg*innen mit mir geteilt.
Die entsprechenden Eindrücke und Bedenken wurden meines Wissens auch mehrfach gegenüber Führungskräften und der Geschäftsführung angesprochen. Eine nachhaltige Veränderung im Umgang mit diesen Themen habe ich persönlich jedoch nicht wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von personeller Situation in der Abteilung.
Gehalt/Benefits
Für die Branche und den Arbeitsaufwand wirklich unterer Schnitt…und egal wie lange man in der Firma ist, bitte nicht nach einer tatsächlichen Gehaltserhöhung fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Produktion landet direkt im Müll…und das ist auch vorab absehbar.
Kollegenzusammenhalt
Im engsten Team sehr gut. Auch die Führungsebene ist mit nahbaren Kolleg*innen besetzt…
Es wäre nur schön, wenn diese sich tatsächlich vor HR für ihre Teams bemühen würden. Man hat das Gefühl, dass der direkte Konflikt mit dieser Abteilung gemieden wird. Sehr schade! Das hat dazu geführt dass ein Großteil meines ehemaligen Teams sich für die Kündigung entschieden hat.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Zusammenarbeit nett und wertschätzend. Leider nach oben eher konfliktscheu…bitte mehr Einsatz für die eigenen Mitarbeiter*innen. Gerade wenn diese doch einen guten Job liefern.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung im Sommer und hygienischere Bedingungen in den Küchen wären wünschenswert.
Kommunikation
Entscheidungen wurden oftmals als gegeben präsentiert. Aus der „unteren“ Mitarbeiterebene wurde zwar vorab durchaus nach Input gefragt…man hatte jedoch das Gefühl, dass dies eher guten Willen zeigen sollte. Beachtet wurde dieser nicht.
Gleichberechtigung
Oberste Führungsebene sehr homogen besetzt. Man kann sich vorstellen, in welcher Form.
Interessante Aufgaben
Viel Daily Business.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alles im grünen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Loges + Co. GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen/Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
viel ungenutztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit, ich kann in meiner Arbeit selbst entscheiden und meine Arbeit flexibel einteilen. Ich mag meine Kolleginnen und Kollegen. Die Firma wirkt jugendlich und innovativ, man möchte ein moderner Arbeitgeber sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Es gibt Abteilungen, die mehr Wert sind und Abteilungen, die unten stehen obwohl sie den Laden am laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass der Geschäftsführer die Mitarbeiter als individuelle Menschen sieht und nicht als "Belegschaft"
Das führen der Mitarbeiter wird der Personalabteilung überlassen und dort sehe ich ein Problem.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen können die flexiblen Arbeitszeiten gut genutzt werden, zwei Tage die Woche kann von zu Hause aus gearbeitet und Überstunden können unkompliziert abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt ganz auf die Abteilung an aber die Aufstiegschancen in diesen Betrieb sind begrenzt. Duales Studium ist möglich
Gehalt/Benefits
In dieser Branche, mit der Verantwortung und in der Metropolregion Hamburg ist definitiv Luft nach oben. Ich verstehe, warum viele Mitarbeiter besser bezahlte Stellen suchen.
Vorgesetztenverhalten
Sollte es Abweichungen im Arbeitsverhalten geben, ergibt sich mir der Eindruck, man stehe unter besonderer Beobachtung seitens der Personalabteilung. Da wünscht man sich als Mitarbeiter/in Rückhalt des Vorgesetzten oder Bereichsleitung und leider empfinde ich es so, dass hier nicht immer im Sinne der Mitarbeiter agiert wird, wie bei David gegen Goliath.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr gut investiert. Die Abteilungen gut unterstützt, Investitionen werden schnell umgesetzt. Die IT Abteilung ist gut aufgestellt und kümmert sich schnell, damit man alles hat, was man zum arbeiten braucht
Gleichberechtigung
Höher Anteil an Frauen, einige weibliche Bereichsleitungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich kann mich nicht beklagen - ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt
Gehalt/Benefits
Teilweise leider nicht dem Markt und der Leistung entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Kollegenzusammenhalt und die wirklich tollen Produkte, mit denen man sich gut identifizieren kann. Ich fühle mich im Team wohl und arbeite gern mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Besonders gut finde ich, dass man Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen und Hierarchiestufen unkompliziert ansprechen kann – kurze Wege und echter Austausch werden hier gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen gibt es Themen, über die man sprechen kann. Meine persönlichen Erfahrungen fallen jedoch in vielen Bereichen positiv aus. Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, wenn Kritik intern besprochen wird, statt einzelne Personen öffentlich zu kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm und kollegial. In den letzten Jahren hat sich viel positiv entwickelt – unter anderem durch das Intranet und regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, die für mehr Transparenz sorgen. Man merkt, dass das Unternehmen an sich arbeitet und sich stetig weiterentwickelt. Probleme können angesprochen werden, und ich habe nicht das Gefühl, dass Bewertungen beeinflusst werden.
Image
Die Produkte genießen zurecht ein sehr gutes Ansehen. Auch als Arbeitgeber nehme ich das Unternehmen deutlich positiver wahr, als es manche Stimmen vermuten lassen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich wird sehr darauf geachtet, dass auch bei hoher Arbeitsbelastung private Termine eingehalten werden können. Diese Flexibilität weiß ich sehr zu schätzen, und bin im Gegenzug auch gern bereit, bei Bedarf mehr zu leisten. Die Möglichkeit zum Homeoffice und zur Arbeit im Hamburger Büro kommt mir ebenfalls entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, wenn man aktiv Interesse zeigt. Ich habe selbst gute Erfahrungen gemacht.
Es wäre vielleicht hilfreich, Weiterbildungsangebote noch sichtbarer zu machen und auch Mitarbeitenden aktiv Möglichkeiten aufzuzeigen, die selbst nichts einfordern. Wahrscheinlich haben nicht alle das gleiche Verständnis davon, welche Optionen bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist für mich einer der größten Pluspunkte. Ich arbeite sehr gern mit meinem Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind ansprechbar, fair und unterstützen mich in meiner Arbeit. Meine persönlichen Erfahrungen sind durchweg positiv.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Shared Desk teilweise anstrengend. Die Standorte sind sehr gut angebunden.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als offen und transparent. Durch die regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen hat sich hier in den letzten Jahren viel verbessert.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und empfinde es als angemessen. Besonders positiv finde ich die umfangreichen Benefits – darunter Kochevents, After-Work-Angebote, Massagen... Kenne ich so aus vorherigen Unternehmen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eigentlich ein tolles Unternehmen, leider aber nur „stets bemüht“…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt - tolle Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Tarifvertrag, häufiger Mitarbeiterwechsel, keine echte Wertschätzung der Mitarbeiter - die kleinen nett gemeinten Präsente zu Feiertagen und die Betriebsfeste wiegen das leider nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Wert der Mitarbeiter erkennen und honorieren! Und vor allem die Kritikpunkte über gewisse Personen endlich ernst nehmen! So viele verschiedene Personen können sich nicht täuschen - da helfen auch die „Blabla-Kommentierungen“ nichts! Manchmal wäre es besser, einfach nichts zu schreiben, um sich nicht lächerlich zu machen…
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein tolles Unternehmen, aber … Es lohnt sich, die Bewertungen ausführlich - und zwischen den Zeilen - zu lesen… Das jeder kritischen Bewertung immer gleich eine positive folgt, kann kein Zufall sein…
Image
Wirklich tolle Produkte! Positives Image bei Apotheken, Heilpraktikern und Ärzten. Als Arbeitgeber allerdings…
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit für Homeoffice allein schafft noch keine Work-Life-Balance! Mitarbeiter werden von der Perso teilweise überwacht und auf ganz fiese Art gemaßregelt. kein Vertrauen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird den wenigsten angeboten. Interner Aufstieg kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag! Gehalt weit unter dem, was in der Pharmabranche üblich ist! Kaum Chance auf Gehaltserhöhungen - daher sollte sich niemand unter Wert verkaufen und von Anfang an richtig verhandeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht! Aber noch viel Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter machen die Firma aus! Allerdings gehen viele tolle Kollegen auch schnell wieder von sich aus…
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind schon sehr viele Jahre im Unternehmen. Traurig, dass gerade diese loyalen Mitarbeiter bewusst klein gehalten werden - insbesondere beim Gehalt!
Vorgesetztenverhalten
Ganz sicher gibt es auch tolle Führungskräfte! Einige wenige machen leider mit ihrem (toxischem) Verhalten ganz viel kaputt - was schon zu vielen Eigenkündigungen geführt hat. Schade, dass die GF das scheinbar nicht sehen will und lieber eine hohe Fluktuation in Kauf nimmt.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung sind in Ordnung. Lage am Bahnhof in Winsen und in der Hamburger Innenstadt sind super!
Kommunikation
Innerhalb der Führungsriege bestimmt super, nach unten ist die Kommunikation noch sehr ausbaufähig… Personelle Veränderung erfährt man oft nur über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Kein Tarifvertrag! Viele langjährige Mitarbeiter verdienen erheblich weniger. Ein Betriebsrat ist längst überfällig!
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, die auf den Markt gebracht werden wollen!
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, super Benefits, angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Branchenvergleich eher geringeres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bodenständig und menschlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bodenständige, menschliche Miteinander, die offenen und direkten Wege sowie die insgesamt fairen Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Den offenen Austausch weiter fördern und beim Thema Nachhaltigkeit konsequent dranbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angenehm und sachlich. Themen werden offen angesprochen, auch wenn sie mal unbequem sind. Dadurch bleibt wenig unter dem Teppich liegen.
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein sehr gutes, bodenständiges Image und steht für hochwertige Produkte. Man wächst gesund und bleibt dabei sympathisch.
Work-Life-Balance
Gut, vor allem durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zu Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Unternehmensgröße sind große klassische Karriereschritte etwas begrenzt. Fachliche Weiterentwicklung ist jedoch gut möglich. Impulse müssen hier auch vom einzelnen kommen.
Gehalt/Benefits
Für meine Situation passt das Gehalt. Für Standortlage und Unternehmensgröße wird im Team fair bezahlt. Mehr Entgelttransparenz würde es noch nachvollziehbarer machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren hat sich beim Thema Nachhaltigkeit einiges bewegt. Es ist noch Luft nach oben, aber die Richtung stimmt, z.B. durch die schrittweise Umstellung der Flotte auf E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist freundlich und kollegial. Im Alltag funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und sind selbstverständlich Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln im Sinne des Unternehmens und geben einen klaren Rahmen vor. Entscheidungen sind meist nachvollziehbar. Die Hierarchien sind flach und modern.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und gute Ausstattung. Desk Sharing erfordert etwas Flexibilität, wird aber durch Homeoffice und das kleine Hamburg-Office gut ausgeglichen.
Dinge wie Kaffeevollautomaten, Obst oder VL-Sparen sind nicht überall selbstverständlich und werden hier geboten.
Die Social-Area in Winsen ist wirklich gelungen.
Kommunikation
Gespräche finden zeitnah statt und sind direkt. Durch die flachen Hierarchien kann man bei Bedarf unkompliziert den direkten Kontakt suchen.
Gleichberechtigung
Wird selbstverständlich gelebt. Mir sind keine Benachteiligungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils sinnvoll und bieten auch fachliche Tiefe.
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber! Hier wird man als Arbeitnehmer noch wertgeschätzt! Schön, für so eine Firma arbeiten zu dürfen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Fairness
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Kündigungsabwicklung.
Auto zur privaten Nutzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, work life Balance, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Anforderungen, angemessenes Gehalt und respektvoller Umgang wäre das zu erwartende.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aber alles darüber lässt zu wünschen übrig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Loges durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Dr. Loges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Loges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.