56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hat immer ein offenes Ohr und stärkt mir immer den Rücken
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und sympathisch. Ich freue mich immer wieder aufs neue wenn ich in die Firma komme.
Durch die Gleitzeit ist die Arbeitszeit bei Dr. Loges sehr flexibel.
Bei der Vergütung kann man sich nicht beklagen. Außerdem werden noch zusätzliche Leistungen angeboten.
Einen besseren Ausbilder kann man sich nicht wünschen. Bei jedem Problem wird mir geholfen. Hilfe wird immer angeboten.
Durch den gut strukturierten Ausbildungsplan, bekommt man einen Einblick in jede Abteilung des Unternehmens. Das ist sehr spannend und bringt viel Spaß.
Die Mitarbeiter von Dr. Loges sind stets bemüht mich mit Aufgaben auszulasten und unterstützen mich bei komplexeren Aufgaben.
Die Variation bei Dr. Loges ist super. Man bekommt als Azubi die Möglichkeit in jede Abteilung reinzuschnuppern, wodurch die Aufgaben sehr unterschiedlich sind.
Obwohl man ein Azubi ist, wird man so wie die anderen Mitarbeiter respektiert und behandelt. Das Gefühl des Azubis verschwindet schnell.
Soziale Leistungen. Arbeitszeiten
Die Firmenpolitik. Vieles wird unter den Teppich gekehrt, damit nichts zur Chefetage hochkommt. Es werden Tatsachen verdreht.
Die Mitarbeiter stärken und nicht wie Nummer behandeln. Nach einem Jahresgespräch, verändert sich nichts.
Das Gehalt ist immer ein Thema, sehr viele sind damit unzufrieden.
Wird immer schlechter.
Wenig.
Gehalt wenig. Sozialleistungen Top.
Durch viele Kollegenwechsel entsteht eine Einzelkämpfermentalität. Bedingt auch dadurch, das am Anfang welche mit Jahresvertrag ausgestattet werden und andere nach der Probezeit einen unbefristeten Vertrag erhalten. (Neid)
Nicht ehrlich.
Hinhaltetaktik, vieles versprochen, was nicht eingehalten wird.
Es wird spontan Urlaub oder ein Tag frei genehmigt unter gewissen Voraussetzungen
Interessante Produkte / Guter Ruf am Markt
Unternehmenskultur hat sich stark verschlechtert in den letzten 2 Jahren
Nicht jede Umstrukturierung läuft zum Vorteil des Unternehmens und der Unternehmenskultur
Im Team top / zu den Führungskräften ein Flop
top
sehr auf sich bezogen / nicht teamorientiert /
Von oben nach unten wird diktiert/ kein Feedback/ Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Mitarbeiterjahresgespräche als Orientierung, der freundschaftliche Umgang im Team,
fehlende Wertschätzung
die interne Unternehmenskommunikation, die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters
relativ flexible Arbeitszeiten,
abhängig von Abteilung
Unter den Kollegen in den Abteilungen wirklich gut
Technik und Ausstattung sind angemessen
sehr schlechte Abstimmung unter den Abteilungen
hängt von der Hierarchieebene ab
Die Geschäftsführung
Vertriebsleiter
Regionalleiterin
Weniger Druck ausüben
Schlechter Vertriebsleiter
Sehr schlechte Regionalleiterin
Tolle Präparate seit über 60 Jahren
Zu viele Aufgaben und Erwartungen
Eher niedrigere Gehälter
Sehr guter Zusammenhalt
Alle werden gleich behandelt
Keine Wertschätzung
Keine Anerkennung
Zuviel Bevormundung
Schwierig
Immer wieder tolle Neueinführungen
Interessante Produkte
Tolle Gesprächspartner
ich finde GF geht sehr gut mit der Situation um
tolle Unterstützung, haben z.b. eine Schutzmaske nach Hause geschickt bekommen, einfach super
tolles Arbeitsklima
Homeoffice, Gleitzeit, Freitags nur bis Mittag arbeiten, kostenloses Selterwasser, Tee und Kaffee, Parkplätze...uvm...
für meinen Bereich kann ich nur ein großes Lob aussprechen
verstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Gesundheitsangebote (Massagen...)
könnte an manchen Stellen verbessert werden
Masken für alle Mitarbeiter direkt in Winsen produzieren lassen.
Hohe Wertschätzung
Sehr spannend und abwechslungsreich
Durch viele Infoveranstaltungen- und Mails, Teambuildingevents, Sommer- und Weihnachtsfeste und sämtlicher Benefits sorgt der Betrieb für ein gutes Betriebsklima.
Den Menschen mit innovativen Präparaten der Naturheilkunde zu versorgen, dafür arbeite ich gerne. Dr. Loges kann ich absolut empfehlen!
Freitags um 12.30 Uhr Feierabend, Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, spontane Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei und Notfall-Kinderbetreuungstage? Mehr muss wohl nicht gesagt werden :) alles TOP!
Es werden regelmäßig Präparate- und PC-Schulungen angeboten. Individuell wird alles ermöglicht was sinnvoll ist. Viele qualifizierte Positionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
Kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten und Wasser stehen uneingeschränkt zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge, Prämien zu Jubiläen und zu Familienereignissen und sämtliche weitere finanzielle "goodies" sind im Angebot
Unter den Kollegen herrscht eine positive Stimmung, man vertraut sich und steht einander unterstützend zur Seite
Vorgesetze haben stets ein offenes Ohr und kümmern sich um zielführende und realistische Lösungen.
Durch gestiegenen Personalzuwachs in den letzten Jahren herrscht mittlerweile Platznot. Dem wird aber durch einen weiteren Anbau entgegengewirkt, es geht also weiter voran.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und der Belegschaft erfolgt regelmäßig. Zwischen den Abteilungen hat sich die Kommunikation schon sehr zum Positiven hin verbessert, leider lässt es sich nicht verhindern, dass man einer Information aber auch mal "hinterherlaufen" muss, aber wo ist das nicht so?
Die Aufgaben sind aufgrund der Unternehmensgröße sehr vielfältig und abwechslungsreich und können größtenteils selbst eingeteilt werden.
Gute Produkte zu fairen Preisen, made in Germany!
Interdisziplinäre Komunikation kann besser sein
So verdient kununu Geld.