16 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Spannende Tätigkeiten in einem erstklassigen Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das sehr familiäre Betriebsklima fühlt man sich als ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Der Teamspirit ist kaum zu übertreffen. Die Tätigkeiten sind vielseitig und machen Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima. Der Umgang untereinander ist über alle Hierarchieebenen hinweg sehr familiär. Man geht stets mit Freude zur Arbeit. Gute Arbeit wird gelobt und man erfährt Wertschätzung.
Image
Tolle Produkte!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und -entwicklung ist im Interesse des Unternehmens und wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern: Perfekter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Innerhalb des Teams wird ehrlich und offen kommuniziert. Man unterstützt sich stets gegenseitig.
Abteilungsübergreifend: Gutes Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig bzw. individuell. Grundsätzlich herrscht ein sehr kollegiales Verhalten über alle Hierarchieebenen hinweg. Zwischen meinen Vorgesetzten und mir herrschte stets eine sehr offene und vertrauensbasierte Kommunikation. Man erfährt sehr viel Rückhalt, Fairness und Wertschätzung. In Projekte wird man mit eingebunden und Themen konnten eigenständig erarbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen. Es gibt die Möglichkeit des Homeoffice. Man erhält alle Arbeitsutensilien, die zum optimalen Arbeiten benötigt werden. Das vorherrschende Arbeitszeitmodell ist bspw. durch eine Gleitzeitregelung sehr flexibel, könnte jedoch noch weiter flexibilisiert werden. (Bsp.: Abschaffung einer Kernarbeitszeit)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr viel Spaß. Spannende und vielfältige Aufgaben und Projekte führen zu viel Abwechslung im Arbeitsalltag. Eine individuelle Einbringung ist hier möglich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die einen wachsen lassen. Die Tätigkeiten können selbstständig eingeteilt und gestaltet werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Ein besonderes Unternehmen in dieser unsicheren Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sympathisch, höflich und menschlich
Image
Bei den Ärzten sehr anerkannt
Work-Life-Balance
Alles eine Frage der Organisation
Karriere/Weiterbildung
Ich bin erst am Anfang
Kollegenzusammenhalt
Menschlichkeit wird gross geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die sehr respektvoll behandelt werden
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, ehrlich uns respektvoll
Arbeitsbedingungen
Ich bin zufrieden
Kommunikation
Kurze einfache Wege ohne unnötige Formalitäten
Gleichberechtigung
Gut gemischt
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Präparate, grosses Präparatportfolio
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zu schnell gewachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte. 39 Stundenwoche. 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung von allen Mitarbeitern. Öfters Infos von "oben" weitergeben. Produktschulung für Leute die nicht direkt damit zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist teilweise sehr schlecht, was nicht gerade motivierend ist. Aber trotzdem gibt es auch positive Momente (Freitagsfrühstück)
Man bekommt leider oft mit, dass manche Leute anders behandelt werden.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Homeoffice & Gleitzeit. Auch spontan einen Tag frei oder Abbau von Überstunden ist kein Problem. 39 Stundenwoche. Freitags keine Kernarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll vermehrt auf E-Autos als Dienstwagen gesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden definitiv unterstützt, wenn sie ins Aufgabengebiet passen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehemaligen Abteilung top. In anderen teilweise schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir in der Abteilung gut. Habe ich nach meiner Kündigung auch ausführlich besprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht bis gar nicht vorhanden. Von oben sickern Infos relativ selten nach unten durch und nach oben kommen auch nicht alle Dinge an.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es zählen nur noch zahlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen. Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenpolitik. Vieles wird unter den Teppich gekehrt, damit nichts zur Chefetage hochkommt. Es werden Tatsachen verdreht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter stärken und nicht wie Nummer behandeln. Nach einem Jahresgespräch, verändert sich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Das Gehalt ist immer ein Thema, sehr viele sind damit unzufrieden.
Image
Wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt wenig. Sozialleistungen Top.
Kollegenzusammenhalt
Durch viele Kollegenwechsel entsteht eine Einzelkämpfermentalität. Bedingt auch dadurch, das am Anfang welche mit Jahresvertrag ausgestattet werden und andere nach der Probezeit einen unbefristeten Vertrag erhalten. (Neid)
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich.
Kommunikation
Hinhaltetaktik, vieles versprochen, was nicht eingehalten wird.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fehlende Wertschätzung von Seiten der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterjahresgespräche als Orientierung, der freundschaftliche Umgang im Team,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
die interne Unternehmenskommunikation, die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters
Work-Life-Balance
relativ flexible Arbeitszeiten,
Karriere/Weiterbildung
abhängig von Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen in den Abteilungen wirklich gut
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung sind angemessen
Kommunikation
sehr schlechte Abstimmung unter den Abteilungen
Gleichberechtigung
hängt von der Hierarchieebene ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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innovatives Familienunternehmen auf der Überholspur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Loges + Co. GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Infoveranstaltungen- und Mails, Teambuildingevents, Sommer- und Weihnachtsfeste und sämtlicher Benefits sorgt der Betrieb für ein gutes Betriebsklima.
Image
Den Menschen mit innovativen Präparaten der Naturheilkunde zu versorgen, dafür arbeite ich gerne. Dr. Loges kann ich absolut empfehlen!
Work-Life-Balance
Freitags um 12.30 Uhr Feierabend, Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, spontane Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei und Notfall-Kinderbetreuungstage? Mehr muss wohl nicht gesagt werden :) alles TOP!
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Präparate- und PC-Schulungen angeboten. Individuell wird alles ermöglicht was sinnvoll ist. Viele qualifizierte Positionen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
Gehalt/Benefits
Kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten und Wasser stehen uneingeschränkt zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge, Prämien zu Jubiläen und zu Familienereignissen und sämtliche weitere finanzielle "goodies" sind im Angebot
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine positive Stimmung, man vertraut sich und steht einander unterstützend zur Seite
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben stets ein offenes Ohr und kümmern sich um zielführende und realistische Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Durch gestiegenen Personalzuwachs in den letzten Jahren herrscht mittlerweile Platznot. Dem wird aber durch einen weiteren Anbau entgegengewirkt, es geht also weiter voran.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und der Belegschaft erfolgt regelmäßig. Zwischen den Abteilungen hat sich die Kommunikation schon sehr zum Positiven hin verbessert, leider lässt es sich nicht verhindern, dass man einer Information aber auch mal "hinterherlaufen" muss, aber wo ist das nicht so?
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund der Unternehmensgröße sehr vielfältig und abwechslungsreich und können größtenteils selbst eingeteilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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