2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
professionell auf Vorstellungsgespräche vorbereiten!
Wertschätzung beginnt mit einer Eingangsbestätigung der Bewerbung. Dafür sollte man sich Zeit nehmen.
Es ist die eine Sache, wenn ein Kandidat nicht geeignet erscheint, eine andere jedoch, dass man sich gar nicht meldet. Man gibt sich in der Öffentlichkeit so erhaben, bekommt aber die einfachsten Regeln des Anstands nicht hin. Selbst auf eine Folge-Mail wurde nicht geantwortet und auch keine Absage geschickt. An der enormen Auslastung während Corona kann es nicht liegen, nehme ich an.