3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Rückmeldung geben, zumindest Absage
professionell auf Vorstellungsgespräche vorbereiten!
Wertschätzung beginnt mit einer Eingangsbestätigung der Bewerbung. Dafür sollte man sich Zeit nehmen.
Es ist die eine Sache, wenn ein Kandidat nicht geeignet erscheint, eine andere jedoch, dass man sich gar nicht meldet. Man gibt sich in der Öffentlichkeit so erhaben, bekommt aber die einfachsten Regeln des Anstands nicht hin. Selbst auf eine Folge-Mail wurde nicht geantwortet und auch keine Absage geschickt. An der enormen Auslastung während Corona kann es nicht liegen, nehme ich an.