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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-nicht so stressig wie populäre Touristenhotels oder anspruchsvoll wie Luxushotels
Der entspannte Umgang mit Personal
Leider nichts gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
-niedriger Lohn
-keine Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge
-keine Benefits
-keine Kommunikation von oben
Gehälter absolutes Minimum. Persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter interessieren nicht
Ein Sanierungsbedürftiger Arbeitsplatz mit gravierenden Hygieneproblemen. Da muss man wohl als Profi nichts mehr zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
weniger geizig und gierig sein, Mitarbeiter als Menschen wertschätzen und mit einbeziehen, überhaupt irgendwelche Benefits anbieten
Sich mehr um Personalangelegenheiten kümmern
Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber, gerechtere Löhne
Mehr Gehalt, mehr Weiterbildung, mehr auf den Angestellten eingehen, mehr Gleichberechtigung
Das wäre verschwendete Zeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Lohbeck Privathotels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann innerhalb der Kette wechseln. Muss aber über die Direktion gehen. Das bedeutet aber auch, das die entscheidet ob man die Firma das will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Lohbeck Privathotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Dr. Lohbeck Privathotels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Lohbeck Privathotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Lohbeck Privathotels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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