9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Funktioniert gerade noch so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Dr. Lohbeck Privathotels in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-nicht so stressig wie populäre Touristenhotels oder anspruchsvoll wie Luxushotels
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-niedriger Lohn
-keine Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge
-keine Benefits
-keine Kommunikation von oben
Verbesserungsvorschläge
weniger geizig und gierig sein, Mitarbeiter als Menschen wertschätzen und mit einbeziehen, überhaupt irgendwelche Benefits anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen, man lernt viel, hat viel Verantwortung und es macht spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Lohbeck Privathotels absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der entspannte Umgang mit Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um Personalangelegenheiten kümmern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Manchmal kommt es auf die Kollegen*innen an
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Lohbeck Privathotels in Schwelm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter absolutes Minimum. Persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter interessieren nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber, gerechtere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Massenabfertigung mit Extrawürsten für Stammgäste und Leute mit Kohle. Mitarbeiter alle sehr freundlich und kompetent.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Tourismuswirtschaft im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Lohbeck Privathotels GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr viele Lästereien.
Arbeitszeiten
Viel zu variabel. Aber liegt auch an der Branche.
Die Ausbilder
Zu meiner Zeit dort, haben alle 3-6 Monate die Restaurantleitungen gewechselt. Wir waren 4 Monate ohne Hoteldirektion.
Spaßfaktor
Massenabfertigung. Zu wenig Mitarbeiter bei zu vielen Überstunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Habe damals nur dödelaufgaben bekommen. Im Service war es beinahe Abwechslungsreich.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Besser nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Lohbeck Privathotels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Weiterbildung, mehr auf den Angestellten eingehen, mehr Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein NO GO für alle die ihren Job ernst nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Lohbeck Privathotels GmbH & Co. KG in Bad Zwischenahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Sanierungsbedürftiger Arbeitsplatz mit gravierenden Hygieneproblemen. Da muss man wohl als Profi nichts mehr zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre verschwendete Zeit
Arbeitsatmosphäre
Völlig unterbesetztes Team. Leider auch ein fast reines Frauenteam. "Zickenkriege" und Stutenbissigkeiten bleiben da nicht aus.
Eine ständige Atmosphäre von Frotzeleien und Abwertungen
Image
Das Selbstverständnis des Unternehmens ist unklar. Wird auch nicht kommuniziert.
Work-Life-Balance
Trotz der knappen Personaldecke hat man doch stabile Schichten. Wer aber auf ein Frei auf einen Feiertag, oder sogar eine verträgliche Weihnachts- oder Silversterregelung hofft, ist hier falsch. Es wird durchgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb der Kette wechseln. Muss aber über die Direktion gehen. Das bedeutet aber auch, das die entscheidet ob man die Firma das will.
Gehalt/Benefits
Die Dr. Lohbeckgruppe bezahlt den unteren Rand des Tarifes. Es kommt noch ein pauschaler Betrag für die Nacht-, Sonn- & Feiertagsarbeit hinzu. Deckt aber nicht im entferntesten was man tatsächlich an Stunden auf diesen Tagen arbeitet.
Das Trinkgeld wird als Trong gesammelt die Verteilung ist aber undurchsichtig und nicht sehr opulent.
Kollegenzusammenhalt
Stammteam vs. die Anderen
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugen einen kleinen Kreis aus dem Stammteam und überlassen denen die Umsetzung der Vorgaben. Mit welchen mitteln das geschieht ist meistens gleich und wird übersehen
Arbeitsbedingungen
Elitäres Publikum und ein völlig veraltetes Equipment. Beste Voraussetzungen um Topleistung abzugeben *Sarkasmus*
Kommunikation
Man kommuniziert nicht, man macht einfach. Immer sehr aufregend, wenn man die Schicht erst beginnt wenn das Geschäft schon läuft. Bis man dann das relevante für den Tag zusammen hat, dauert es.
Interessante Aufgaben
Kann man sich dort suchen. Wenn man gerne putzt! Das ist dort eine der größten Baustellen und wird auch nicht sehr ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen verspricht leider nach außen hin mehr als was dahinter steckt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Lohbeck Privathotels in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Lohbeck Privathotels in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dr. Lohbeck Privathotels: 3.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Lohbeck Privathotels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Lohbeck Privathotels durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. Lohbeck Privathotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Lohbeck Privathotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.