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Pflegeheime 
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Mehr Zeit für Werte

Wer wir sind

Seit 1913 stehen die Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime für jahrzehntelange Expertise und Tradition in der Pflege und Betreuung von Menschen mit seelischen und geistigen Erkrankungen. Unser Ansatz basiert auf einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander und einem ganzheitlichen Pflegeverständnis, das die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen in den Mittelpunkt stellt.

Mit unseren Einrichtungen in Hannover, Hameln und Winzenburg sowie unseren ambulanten Diensten in Alfeld, Celle, Hannover und Hameln bieten wir eine umfassende Betreuung aus einer Hand. Dabei setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl die stationäre als auch die ambulante Versorgung abdecken und den jeweiligen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Klientinnen gerecht werden.

Produkte, Services, Leistungen

Psychiatrische Pflege und Betreuung ist einzigartig – und erfordert einen besonderen Ansatz.

Derzeit betreuen wir in drei Pflegeeinrichtungen rund 450 Menschen und bieten zusätzlich ambulante Dienste (Psychiatrische häusliche Krankenflege/Qualifizierte Assistenz) für ca. 300 Klientinnen und Klienten an. Diese umfassende Betreuung ermöglicht es uns, Menschen in verschiedenen Lebensphasen und mit unterschiedlichen Bedürfnissen gezielt und individuell zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, immer wieder engagierte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für unser Team zu gewinnen. Gemeinsam arbeiten wir an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und setzen auf Innovation und Fachkompetenz.

Für unsere Mitarbeitenden bieten wir maßgeschneiderte Arbeitsmodelle, von flexiblen Teilzeitoptionen bis hin zu erstklassigen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass Sie bei uns auf viele positive Überraschungen stoßen werden!

Perspektiven für die Zukunft

Mit der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen und dem Ausbau ambulanter Dienste in der psychiatrischen häuslichen Krankenpflege sowie qualifizierter Assistenz schaffen wir die Grundlage für weiteres Wachstum. Das Unternehmen hat großes Potenzial, sein Dienstleistungsangebot über die bestehenden Einrichtungen hinaus zu erweitern, insbesondere durch die intelligente Vernetzung von stationären und ambulanten Angeboten.

Kennzahlen

Mitarbeitende450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH über Benefits sagt

Profitieren Sie von unseren zahlreichen Mitarbeitervorteilen:


Bikeleasing: Leasing von Fahrrädern und E-Bikes zu attraktiven Konditionen.

Sonderkonditionen bei der Commerzbank: Exklusive Angebote

Jobticket Hannover: Komfortable und günstige Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Kinderbetreuungskosten: Unterstützung bei der Finanzierung von Kinderbetreuung.

Betriebliche Altersvorsorge: Eine attraktive Zusatzrente für Ihre Zukunft.

Autohaus Hackerott: Rabatte beim Autokauf oder Leasing.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – Sie werden Teil einer Tradition, die auf über 100 Jahren Erfahrung basiert. Wir bieten Ihnen eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Stärken gefördert werden. Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer breiten Palette an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen bieten wir Ihnen die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem sind wir stolz auf unsere Auszeichnungen als TOP Company bei Kununu 2022–2025, was unsere Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsatmosphäre unterstreicht.

Arbeiten Sie mit uns in einem Unternehmen, das Innovation, Qualität und Menschlichkeit verbindet – und erleben Sie, was es heißt, in einem Team zu arbeiten, das wirklich zusammenhält.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte, qualifizierte und empathische Menschen, die mit Leidenschaft und Verantwortung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung arbeiten möchten. Sie bringen eine fundierte Ausbildung mit und haben Freude daran, individuelle Pflegekonzepte zu entwickeln und umzusetzen.

Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus. Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen. Wenn Sie den Wunsch haben, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilzunehmen und sich mit uns für die bestmögliche Betreuung unserer Klient*innen einzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime GmbH.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gute Miteinander und die einrichtungsübergreifende Hilfsbereitschaft und Unterstützung (Hannover, Winzenburg), der Zusammenhalt im Team und die überwiegende Wertschätzung der Kollegen. Eigene Ideen sind willkommen und man kann Verantwortung übernehmen. Auch auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wohlfühle und gerne arbeite.
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Ich arbeite gerne hier. Besonders schätze ich mein Team, die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Insgesamt ein guter Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen kann.
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Flexibilität der Dienstzeiten
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Mitarbeiterfeiern sind toll.
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Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir gerade nichts ein.
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Es gibt zu wenig Parkplätze.
Essen wandert in großen Mengen in die Tonne
Arbeitszeiten werden einfach gekürzt, obwohl man es nicht schafft.
Es wurde schon mehrmals angesprochen, aber es passiert einfach nichts
Keine wesentlichen Kritikpunkte.
Die Parkplatzsituation ist manchmal eine Herausforderung für die Mitarbeitenden
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Naja das die Reste der Mahlzeiten weggeworfen werden anstatt sie für die Mitarbeiter zu stellen
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Bis auf kein Dienstzimmer bin ich sehr zufrieden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine monatliche Einspringprämie wäre super.
die interne Kommunikation und den Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen weiter fördern und bestehende gute Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
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Mehr Firmenfeiern
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neue Parkplätze schaffen
den Mitarbeitern einfach mal zuhören und gemeinsam überlegen, wie die Arbeitszeiten auch machbar sind
Eine monatliche, steuerfreie Einspringprämie wäre toll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Auch ältere Kollegen können ihren Arbeitsbeitrag leisten und werden entsprechend eingesetzt.
4
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langjährige und ältere Mitarbeitende werden sehr geschätzt (Wissen und Erfahrung)
5
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Hier wird niemand so schnell entlassen hab ich festgestellt, ist nachtragend o.ä Viele vom Personal sind über Jahre angestellt oder kommen gerne wieder. Ich höre viel gutes. Das spricht in meinen Augen sehr für die Einrichtung.
4
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Überhaupt kein Thema in dieser Einrichtung
5
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Wirkt recht wertschätzend.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Gehälter sind etwas ungerecht verteilt. Benefits sind gut.
3
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Für Psychiatrie zu wenig
1
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Das Gehalt kommt pünktlich, die Höhe ist ok. Es gibt eine betriebliche Altervorsorge, eine Sachwertkarte mit einem monatlichen Aufladebetrag, Zuschuss zum Jobticket, uvm..
3
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Bezahlt durchsnittlich.
Es gibt im Jahr 2 bonustahlungen der Erhalt und die Höhe richtet sich an den vergangenen Krankheitstagen.
3
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DAS ist aus meiner Sicht ein wichtiger Punkt. Pflegekräfte sind rar, trotzdem wird die Arbeit nicht wert geschätzt, vor allem nicht monetär. Man denkt immer noch, dass man aus dem Vollen schöpfen kann. Die Spread zwischen ungelernten Hilfskräften und examinierten Fachkräften ist lächerlich. Das ist aber kein Plädoyer dafür, den Hilfskräften weniger zu geben. Nein, es muss den Gesellschaftern klar gemacht werden, dass sie sich vielleicht mal nicht Rendite-Millionen in die Tasche stecken können, sondern an die denken, die das ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten gefördert
5
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Es werden Weiterbildungen angeboten und unterstützt.
3
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Fortbildungen werden sogut wie immer gefördert
5
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Möchte mich nicht weiterbilden - für Menschen die es vorhaben ist es möglich.
5
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Weiterbildungen werden gefördert.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Ernst-August Wilkening Pflegeheime als eher modern.

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Hannover
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