4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach eine tolle Chefin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rödental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Chefin ist fair, großzügig und hat immer ein offenes Ohr.
Man kann offen und ehrlich mit ihr reden. Sie steht einem mit Rat und Tat zur Seite.
Unsere regelmäßigen Teamevents, die von der Chefin organisiert werden, sind sehr harmonisch und lustig.
Verbesserungsvorschläge
Keine !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima und hohe Wertschätzung unserer Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Chefin fördert Weiterbildungen und bietet regelmäßig Fortbildung, auf freiwilliger Basis, an
Gehalt/Benefits
gute und faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge,
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich behandelt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
faires Verhalten, wichtige Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, unsere Arbeit wird immer wert geschätzt
Arbeitsbedingungen
alles ist auf dem neuesten Stand
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, wechselnde Aufgabenbereiche
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Idealer Arbeitgeber! Ich bin sehr glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rödental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander. Man kann sich immer aufeinander verlassen. Unsere Chefin hat immer ein offenes Ohr. Abseits der Arbeit werden oft Teamevents organisiert welche sehr stärkend für das Team sind und auch sehr lustig
Verbesserungsvorschläge
Keine !
Arbeitsatmosphäre
sehr harmonisch
Karriere/Weiterbildung
Wird stark gefördert. Bietet immer wieder verschiedenste Fortbildungen an
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich und fair ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Top! Man kann immer miteinander reden und unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
In wichtige Entscheidungen wird man immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf den neuesten Stand gebracht worden nach dem Umbau der Praxis.
Kommunikation
wöchentliche Teambesprechungen zum gemeinsamen Austausch und engmaschigem Besprechen von wichtigen Themen.
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist abwechslungsreich. Man hat immer mal wieder andere Aufgabenbereichen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
perfekte Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rödental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Sozialwesen
Arbeitsatmosphäre
Es steht täglich frisches Obst, Getränke und Frühstück zur Verfügung
Work-Life-Balance
Viele Einladungen außerhalb der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoher Hygienestandard
Kollegenzusammenhalt
tolle Teamarbeit
Kommunikation
in der wöchentlichen Teamsitzung wird alles besprochen
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgabenbereiche und Einsatzbereiche , welche im Team besprochen und ausgeführt werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rödental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter nicht fair und gleich behandelt werden. Für sein Weihnachtsgeld - Summe wird an Mitarbeiter auch verschieden ausgezahlt - muss man sich bei Chef bedanken sonst wird sie nachtragend.
Kollegen streiten sich um Mitbringsel von Patienten. Kollege A hat mehr Schokolade bekommen als Kollege B
Über Kaffeekasse (Betrag) wird sich gestritten, keine faire Aufteilung. Geht hier nach Sympathie.
Chef nimmt immer mehr und mehr Patienten auf, ist aber kaum in Praxis. Patienten auch unzufrieden. Bleiben aber trotzdem, a.g. Ärztemangel.
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn. Chef von sich selbst überzeugt und lässt nichts anderes zu.
Arbeitsatmosphäre
Bei der größten Hitze haben wir nur Ventilatoren zur Verfügung gestellt bekommen. Fenster durften nicht gekippt werden. Wasser nur aus dem Wasserhahn.
Image
Mitarbeiter reden weder gut über Betrieb noch über Chefin.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden..man wird per WhatsApp in seiner Freizeit belästigt mit Aufgaben. Wer hat was gemacht, warum wurde dies nicht gemacht, das muss erledigt werden. Vertraglich nicht festgehalten, dass man in Whatsapp-Gruppe beitreten muss oder darüber erreichbar sein muss und trotzdem wird man aufgefordert der Gruppe beizutreten und auf Aufforderungen über Messenger zu reagieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine angeboten. Auch nicht nötig, da man sowieso nicht mehr Gehalt bekommt, trotz Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Einer bekommt mehr Geld und Urlaub als der andere. Auf Nachfrage lügt Chef einem ins Gesicht, dass das nicht stimmen würde. Monatelang nach Gehaltserhöhung gefragt - keine Reaktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgelaufene Materialen und Medikamente durften nicht entsorgt werden, Einmalartikel werden mehrmals benutzt. Auf Salben wird kein Anbruchs- und Verfalldatum geschrieben, geschweige denn hygienisch damit umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
An Absprachen wurde sich nicht gehalten. Gerne mal Arbeiten an Kollegen versucht abzugeben. Wenn man aus der Reihe tanzt und widerspricht, sofort zum Chef gerannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Im Team wurde gefragt, ob älteste Mitarbeiterin überhaupt noch einen Nutzen hat oder lieber gekündigt werden soll.
Vorgesetztenverhalten
An Absprachen wurde sich nicht gehalten. Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Wenn Chef Mitarbeiter nicht passt weil er seinen Mund aufmacht, behindert oder in Elternzeit ist, wird dieser versucht loszuwerden. Auf Beschwerden wird nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Bei der größten Hitze müssen Ventilatoren ausreichen. Es darf kein Fenster gekippt werden und Wasser gibt's nur aus dem Wasserhahn
Kommunikation
An Absprachen wurde sich nicht gehalten. Heute so, morgen so.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Stattdessen ist eine Wiedereingliederung nicht möglich und Chef erkundigt sich, wie er behinderte und alte Mitarbeiter los wird.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfeld immer das selbe. Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt. Sitzen nur an der Anmeldung oder am Telefon oder erledigen andere Aufgaben, sind dafür aber nie im Labor für Blutabnahme, etc.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. med. univ. Carmen Dittrich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dr. med. univ. Carmen Dittrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. med. univ. Carmen Dittrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.