Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. med. univ. Carmen Dittrich?

Dr. med. univ. Carmen Dittrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. univ. Carmen Dittrich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. univ. Carmen Dittrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. med. univ. Carmen Dittrich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. univ. Carmen Dittrich wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. univ. Carmen Dittrich als eher modern.

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Dr.
med.
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Carmen
Dittrich
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Internetnutzung
75%75
Essenszulage
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Chefin ist fair, großzügig und hat immer ein offenes Ohr.
Man kann offen und ehrlich mit ihr reden. Sie steht einem mit Rat und Tat zur Seite.
Unsere regelmäßigen Teamevents, die von der Chefin organisiert werden, sind sehr harmonisch und lustig.

März 2026Bewertung lesen

Das gute Miteinander. Man kann sich immer aufeinander verlassen. Unsere Chefin hat immer ein offenes Ohr. Abseits der Arbeit werden oft Teamevents organisiert welche sehr stärkend für das Team sind und auch sehr lustig

März 2026Bewertung lesen

Großes Sozialwesen

Februar 2026Bewertung lesen

Gar nichts.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Mitarbeiter nicht fair und gleich behandelt werden. Für sein Weihnachtsgeld - Summe wird an Mitarbeiter auch verschieden ausgezahlt - muss man sich bei Chef bedanken sonst wird sie nachtragend.
Kollegen streiten sich um Mitbringsel von Patienten. Kollege A hat mehr Schokolade bekommen als Kollege B
Über Kaffeekasse (Betrag) wird sich gestritten, keine faire Aufteilung. Geht hier nach Sympathie.
Chef nimmt immer mehr und mehr Patienten auf, ist aber kaum in Praxis. Patienten auch unzufrieden. Bleiben aber trotzdem, a.g. Ärztemangel.

Dezember 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht keinen Sinn. Chef von sich selbst überzeugt und lässt nichts anderes zu.

Dezember 2025Bewertung lesen

Keine !!!!!

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. univ. Carmen Dittrich ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es steht täglich frisches Obst, Getränke und Frühstück zur Verfügung

Februar 2026Bewertung lesen

Sehr gutes Arbeitsklima und hohe Wertschätzung unserer Arbeit

März 2026Bewertung lesen

sehr harmonisch

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. univ. Carmen Dittrich ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

An Absprachen wurde sich nicht gehalten. Heute so, morgen so.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Keine angeboten. Auch nicht nötig, da man sowieso nicht mehr Gehalt bekommt, trotz Weiterbildung.

Dezember 2025Bewertung lesen

Chefin fördert Weiterbildungen und bietet regelmäßig Fortbildung, auf freiwilliger Basis, an

März 2026Bewertung lesen

Es werden sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und unterstützt

Februar 2026Bewertung lesen

Wird stark gefördert. Bietet immer wieder verschiedenste Fortbildungen an

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. med. univ. Carmen Dittrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. univ. Carmen Dittrich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. univ. Carmen Dittrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. univ. Carmen Dittrich als eher modern.