Top moderner Arbeitgeber, mit Leidenschaft, Expertise und zukunftsweisendem out-of-the-box denken, so wie in den Videos!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Impulse, Großes Interesse an Weiterentwicklung. Sei es fachlich oder persönlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es hier keine Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es hier keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Wir-Gefühl, Achtsamkeit für Kollegen, menschlicher Kontakt mit dem Blick für Expertise und dem Blick fürs Detail.
Image
Modern, Kompetenzorientiert, Expertenstatus
Work-Life-Balance
100% Remote bedeutet, die Arbeit optimal in seinen Alltag integrieren zu können. Sport, Freunde und persönliche Themen die einem wichtig sind, können problemlos geplant und genossen werden. Zusätzlich auch gelebt: ergebnisorientiertes und terminorientiertes Arbeiten als Unternehmenskultur.
Karriere/Weiterbildung
Zu jeder Zeit gegeben, auch Höhe und Grad der Weiterbildung wird sehr individuell ausgestaltet
Gehalt/Benefits
Angemessen, absolut vergleichbar und mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Kein Konzern, keine 70 Stunden Woche, daher verzichtet man gerne auf das Top-Management-Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ökologische Fußabdruck wird so klein wie möglich gehalten
Kollegenzusammenhalt
Gut, Teamevents und regelmässige virtuelle Teammeetings stärken die Verbindung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Expertise ist der Grundstein für ein erfolgreiches und zukunftsfähiges Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, zugänglich, persönlicher Kontakt sehr wichtig, sowohl hinsichtlich der persönlichen als auch wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Sehr individuell ausgestaltbar, da 100% Remote, Unterstützung durch moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Offen, transparent mit klaren Leitplanken und gewollten Gestaltungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Absolut und zu jeder Zeit. Egal ob technisch oder beratend mit Kunden oder intern durch den Aufbau unternehmensinterner Prozesse für optimale / effiziente interne Abläufe.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine spitzen Bewertung! Es ist toll zu sehen, dass unsere Werte und unser Engagement auch in der Praxis so positiv wahrgenommen werden.
Dass du unsere Offenheit, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die achtsame Arbeitsatmosphäre hervorhebst, freut uns riesig. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten und wachsen kann.
Die Bedeutung von offener Kommunikation, starkem Zusammenhalt im Team und der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben dank Remote-Work optimal zu verbinden, ist uns sehr wichtig. Toll, dass dies bei dir so gut ankommt.
Wir sind dankbar für dein Lob zum Vorgesetztenverhalten, den interessanten Aufgaben und der Work-Life-Balance. Das zeigt uns, dass wir die richtigen Schritte machen.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin auf eine moderne, kompetenzorientierte Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten zu setzen.
Danke für deine Unterstützung und die motivierenden Worte! Wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch erreichen werden.
Beste Grüße,
Dein People & Culture Team