Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als aktuell aktives Mitglied in unserer Firma muss ich jetzt wirklich mal was loswerden! Das was durch die beiden Bewertungen hier gerade vermittelt wird, sieht mir stark danach aus, als wolle man seinem ehemaligem Arbeitgeber Schaden zufügen. Und das wirklich zu unrecht! Es ist immer einfach, anonym Bewertungen zu hinterlassen, statt aufrichtig zu sagen, was einen stört.
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem alles reibungslos funktioniert hat. Es gab immer Momente in früheren Unternehmen, in denen ...
Da die Firma aktuell etwas im Umbau ist, kann man sich auch außerhalb seiner Aufgabenbereiche einbringen. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden gern angenommen und umgesetzt.
- das Miteinander
- die Aufgaben
- die Wertschätzung
- das Team
- die Benefits
….
- Die wertschätzende Unternehmenskultur.
- Das Vertrauen und die Flexibilität.
Die Offenheit und den Weitblick für neue Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird gedrängt Feedback zu allem zu geben. Tut man das und das Feedback fällt anders aus als gewünscht, fällt man in Ungnade.
Ich hatte hier bereits einen längeren Text stehen, was ich an diesem Arbeitgeber schlecht finde, allerdings wurde dieser mehrmals gemeldet und dann offline genommen.
Daher kann ich leider nicht erklären, was ich schlecht finde. Schade!
Das scheint auch andere kritische Bewertungen, die ich hier gelesen habe, zu betreffen. Hier gab es noch ein paar mehr Bewertungen mit 1 oder 2 Sternen, die nun nicht mehr zu finden sind.
Konnte bisher nichts finden, was ich schlecht finden würde.
Es gibt keine schlechten Punkte.
Aktuell gibt es hier keine Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Das einhalten was man predigt.
Wichtig sind leider nicht die Mitarbeiter sondern einzig und allein die Außendarstellung und einen Schein zu wahren.
Meiner eigenen Ansicht nach sollte man sich von einer bestimmten Person schnellstens trennen!
Hab ich nicht - ich finde euch super, so wie ihr seid!
Aktuell gibt es hier keine Verbesserungsvorschläge.
Bisher keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Michael Gorski Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man arbeitet fast nur zu Hause, weswegen man für seine Arbeitsbedingungen mehr oder weniger selbst verantwortlich ist. Meine gewünschte Technik wurde mir ohne Diskussion zur Verfügung gestellt. Das Management ist sehr darauf bedacht, dass man optimale Arbeitsbedingungen hat, und fragt aktiv nach, ob man noch irgendwas braucht.
Alle Stellen sind Full-Remote, somit liegt es an einem selbst ein optimales Umfeld zu schaffen. Von der technischen Ausstattung hat man die Wahl zwischen Windows oder Mac und auch anderes Equipment wird bei Wunsch sehr zügig bereitgestellt.
Klasse!! Alle dürfen Remote arbeiten, sich ihre Zeiten selbstständig einteilen. Es finden regelmäßig für wichtige Themen und Teams Austausch-Meetings statt um up-to-Date zu bleiben.
Es werden moderne Arbeitsmittel gestellt, wenn benötigt. Aufgrund von 100% remote ist jeder Mitarbeiter frei in der Gestaltung seiner Arbeitsumgebung.
100% remote
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beide Geschäftsführer wollen die Mitarbeiter bestmöglich dabei unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln.
Weiterbildung wird gefördert und individuell mit einem Abgestimmt.
Die eigenen Interessen werden voll berücksichtigt, Gold Standard Fortbildungen werden angeboten
Zu jeder Zeit gegeben, auch Höhe und Grad der Weiterbildung wird sehr individuell ausgestaltet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Michael Gorski Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dr. Michael Gorski Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Michael Gorski Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dr. Michael Gorski Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dr. Michael Gorski Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting