Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Michael Gorski Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann nur sagen, dass ich die offene und transparente Kommunikation sehr, sehr schätze!
Einfach ein unfassbar tolles, wertschätzendes und sympathisches Team.
Ich schätze die beiden Geschäftsführer sehr!! Sie versuchen alles erdenklich Mögliche in Gang zu setzen, sodass es den Mitarbeiten an nichts fehlt und es ihnen einfach gut geht.
Ich komme aus dem Staunen gar nicht raus. Jeden Tag freue ich mich immer wieder hier arbeiten zu dürfen. Die Aufgaben sind super spannend, herausfordernd und machen einfach Spaß, weil man das Gefühl bekommt, wirklich etwas bewegt zu bekommen und gemeinsam an einem Strand zu ziehen.
Super freundlich und das Team steht im Vordergrund
+ Der Inhaber und Namensgeber, ist meiner Meinung nach sehr sympathisch und eine liebe Seele!
- Der mir vorgestellte „Vorgesetzte“ hingegen, war meiner persönlichen Meinung nach weder menschlich noch fachlich mit mir kompatibel.