16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Dr.
Moser
&
Collegen
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Göttingen
Ihr Unternehmen?
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Steuerberatungsgesellschaft mit modernen Büro und Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung von neuen Kollegen durch Partnerschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit der Geschäftsführer… die sind leider im Dauerstress..
Image
Sehr gute Reputation und überregional bekannt
Work-Life-Balance
Kernzeit, mobilies Arbeiten, alles top
Karriere/Weiterbildung
regelmässige Fortbildung… Fortbildungswünsche werden gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt wird leistungsgerecht festgesetzt… mehr kann immer sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geothermie, Photovoltaikanlage
Kollegenzusammenhalt
erstaunlich gut bei ca. 75 Kollegen, kenne ich aus einem anderen Büro leider anders
Umgang mit älteren Kollegen
junges Büro mit sehr guter Akzeptanz für die älteren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
jährliches Mitarbeitergespäch schafft Klarheit… Vorgesetzen können jederzeit auf Probleme angesprochen werden
Arbeitsbedingungen
Technik super, digital, höhenverstellbare Schreibtische, Klimanlage, Fussbodenheizung
Kommunikation
Umstellung der Organisation mit Teambildung wird herade vollzogen…
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
u.a. interessantes Klientel mit erneuerbaren Energie… spezieller Mandantenkreis
Arbeitsatmosphäre
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Wichtige Arbeit, im super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Stress mit den Fristen kann hart sein, aber die Arbeit mit den Kollegen macht vieles wieder gut.
Image
Unsere online Präsents nimmt langsam zu und rückt etwas, was dem alten Image ab
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit macht die Planung des Alltags ziemlich praktisch. Auch wenn man mal spontan weg muss, einen Tag Urlaub spontan braucht, kann man vieles arrangieren.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden die meisten Lehrgänge und Fortbildungen gefördert!
Gehalt/Benefits
In der freien Wirtschaft verdient man zwar deutlich mehr, aber dafür hat man hier ein Kollegium hinter sich, was es in der freien Wirtschaft selten gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch eine eigene PV-Anlage und dem Umstieg auf die Digitalisierung sind wir sehr gut dabei, um die Umwelt nicht noch mehr zu belasten. Die Kanzlei Sponsort Sportvereine und tritt bei öffentlichen Veranstaltungen gerne als Team auf.
Kollegenzusammenhalt
Egal was man für ein Problem hat, man kann zu den Kollegen gehen und bekommt fast immer eine Antwort oder Hilfe, um das Problem zu lösen. Gemeinsam wachsen, gemeinsam Ernten heißt das Motto!
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere wandelnden Lexika, wie man sie nennen kann, sind unschätzbaren wertvoll für das gesamte Büro und würden eine gewaltige Lücke hinterlassen, wenn diese Mal wegfallen würden.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen kann man echt nicht Meckern, nur kann der ein oder andere Chef ein wenig mehr delligieren, aber ich verstehe, warum es den Chefs schwer fällt, Aufgaben abzutreten.
Arbeitsbedingungen
Ein dickes Fell und ein gewisses Maß an Stressresistenz muss da sein, sonst ist man hier leider fehl am Platz.
Kommunikation
Ist aktuell im Umbruch, was total gut oder total nach hinten losgehen kann, wie es aber wird, bleibt abzuwarten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Gleichheit wird hier gut vorgelebt, keiner wird unfair anderen gegenüber behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch das neue Team-System haben sich einige neue Aufgaben ergeben, die vorher durch die Chefs erledigt wurden, was echt interessant werden kann.
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Sehr toller Betrieb mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, Betriebsfahrten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weihnachtsgeschenk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsfahrten und Events der Kanzlei. Es ist eine offene und lockere Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie stellen fast nur Steuerberaterassistenten, Werkstudenten oder Verwaltungsfachkräfte ein. Die Stellenausschreibung für Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte ist zwar ausgeschrieben, aber hat kaum Relevanz.
Bei den Werkstudenten ist es egal, ob ihr eine abgeschlossene Ausbildung in Steuern habt oder ihr noch nie in eurem Leben gearbeitet habt und nur die Theorie von Studiengängen kennt. Bezahlt werden fast alle gleich. Erfahrung wird finanziell nicht wertgeschätzt.
27 Tage regulärer Urlaub sind zu wenig. Heutzutage sollte man die 30 Tage mindestens ausschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte einstellen und nicht immer nur Steuerberaterassistenten. Die Kanzlei benötigt mehr Personal, die auch fachlich versiert sind.
Nehmt mehr Geld für eure Mitarbeiter und potenzielle neue Fachkräfte in die Hand.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs achten darauf, wen sie zusammen in ein Büro stecken, um eine harmonische Atmosphäre zu wahren.
Image
Hat ein hervorragendes Image unter Landwirten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann gut Karriere machen. Der 1. Prüfungsversuch einer Fortbildung wird von den Chefs voll bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander helfen sich. Es gibt wenige schwarze Schafe unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine harmonische Atmosphäre. Die Chefs geben sich alle bodenständig, sind freundlich und man bekommt für Fehler keinen Ärger. Mit Fragen zur Arbeit kann man zu den Chefs immer kommen, wenn sie gerade freie Zeit haben.
Mitarbeiter, die zurückhaltender sind und nicht verhandeln können, werden knallhart ausgenutzt und machen auch gerne mal eine Nullrunde im Gehaltsgespräch.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist sehr gut digitalisiert und modern ausgestattet.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung beträgt 2.500€ Brutto. Auf keinen Fall bewerben! Ihr findet bessere Angebote. Spart euch die Zeit.
Gleichberechtigung
Es herrschen flache Hierarchien. Man hat nicht das Gefühl, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt werden.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Experte für Landwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Arbeitsanweisungen die je nach Chef variieren.
Karriere/Weiterbildung
Bietet einige Fortbildungen an, auch mit Kostenübernahme, wenn man sich dann auf Zeit an die Kanzlei bindet.
Gehalt/Benefits
Für die Branche typisches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflüge haben eine lange Tradition und genießen einen legendären Ruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Empfehlung: Achten Sie mehr auf ruhige Mitarbeiter. Sie sind oft überfordert und trauen sich nicht, etwas zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist empfehlenswert, die Gleibehandlung zu optimieren. Da alle Sonderwünsche früher oder später bekannt werden, führt dies zu Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Chefs/Vorgesetzte Steuerberater und viele Kollegen. Wenn man nicht mit den Ergebnissen prahlt, wird man leider übersehen. Bei stillen, introvertierten Menschen führt das oft zu Frustration. Einmal im Jahr gibt es Personalgespräche. Leider wird manchmal vergessen, was besprochen wurde.
Work-Life-Balance
Alles ist Verhandlungssache. Gute Mitarbeiter bekommen alles, was sie wollen. Neue Talente bekommen auch Extrawürste.
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten für StFW und LuGFA werden in der Regel von der Firma übernommen. BiBu muss man selbst bezahlen. Die Übernahme der Steuerberaterfortbildung ist nicht einheitlich geregelt. Einige Mitarbeiter erhalten nahezu alle Kosten erstattet, andere lediglich über ein Arbeitgeberdarlehen. In einigen Fällen kam zu einer Verweigerung der Kostenübernahme kommen.
Gehalt/Benefits
Auch hier ist alles Verhandlungssache. Wer kein Verhandlungsgeschick hat, hat es schwer. Langjährige Mitarbeiter ohne übertriebenes Selbstbewusstsein werden unterdurchschnittlich bezahlt. Sonderurlaub bekommt man hier nur wenn man selbst aktiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Collegen der Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Digitalisierung müssen alle mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Aber im Großen und Ganzen gut. Ansonsten kennt man die Chefs nach einer gewissen Zeit recht gut und weiß, wo man hingehen muss und wo es bei Worten bleibt. Dr. Moser ist leider nicht mehr da. An den kommt keiner ran.
Ml 3 Sterne hat nie Zeit
CI 4 Sterne ist zu Still/ macht sich zu sehr kaputt
DL 5 Sterne sollte mehr delegieren. Ansonsten ist sie die beste von allen.
Di 2 Sterne dem soll man nicht trauen
MK 3 Sterne denkt nur an sich
Le 3 Sterne ist ok
Arbeitsbedingungen
normale Ausstattung, nichts übertriebenes.
Kommunikation
Leider wurden die Entscheidungen der Geschäftsführung oft nicht erklärt. Dies führte zu sehr vielen Vermutungen und Gerüchten.
Gleichberechtigung
Männer um die 30 werden bevorzugt. Frauen in diesem Alter sind ein Risiko.
Interessante Aufgaben
Hier werden fast ausschließlich landwirtschaftliche Betriebe beraten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein toller Arbeitgeber, der sehr um seine Mitarbeiter bemüht ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit fairer Vergütung und Unterstützung bei Fortbildungsmöglichkeiten/Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erfolgreichen Bemühungen ein gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern zu schaffen. Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber in Süd-Niedersachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zukunftsorientierte Arbeitsweise und den Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und vor allem hilfsbereite Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeit-Modelle möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt. Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Alle immer ziemlich gestresst.
Image
gutes Image bei Mandanten. Mitarbeiter hohe Fluktuation, wenig neue Fachkräfte dazu gekommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr frei, wichtig ist nur das die Arbeit erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird gegen eine Verpflichtungserklärung gegeben.
Gehalt/Benefits
Wirklich das Minimum. Man bekommt bei anderen Arbeitgebern in dieser Branche wesentlich mehr. Lassen auch schwer mit sich verhandeln. Sind sehr auf Profit der Kanzlei aus.
Kollegenzusammenhalt
Hat ganz stark nachgelassen, auch aufgrund hoher Fluktuation seit 2022.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen schwer erreichbar. Aber sehr kollegiales Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind sehr modern.
Kommunikation
Es wird zu spät etwas kommuniziert, so dass immer Zeitdruck entsteht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Moser & Collegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.