Das Märchen vom " Der eine Schulfreund " der Sich wichtiger präsentiert als er tatsächlich ist...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Pünktliche Lohnzahlung
Ein-Schicht Betrieb
In der Regel keine Samstagsarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man in den obrigen Punkten lesen.
Glaube das reicht.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen mit Führungsverantwortung mal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kann man kategorisch ausschließen, gerade die neuen Mitarbeiter werden nicht in den Genuß kommen,allerdings gilt das nur für einen der beiden Vorgesetzten (Gargamel).
Image
Vorallem " die Zuträger " äußern sich Positiv über den Betrieb,zumindest im Beisein des/der Chefs.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Top, durch Kurzarbeit erzwungene 4 Tage Woche was aber sehr zum Wohlbefinden beigetragen hatte und schon als Luxusgut zu werten ist. Mit der Rücksicht auf die Familie kam es darauf an welchem Bereich angehörte. Der" Kurze " hat nicht viel übrig für solch emotionalen Kram (Empathie usw.), was man bei dem anderen Abteilungsleiter nicht sagen konnte,im Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema das wenn möglich gekonnt ignoriert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr unterschiedlich bei den Mitarbeitern, bei manchen zu Recht, bei manchen Ungerechterweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sehr einfach gehandhabt-> alles in einen Container,Problem gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Einzelfälle war von Ehrlichkeit nicht viel zu spüren, im Gegenteil. Hatte was von Märchenstunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer wurden bei Einstellungen in keinsterweise Benachteiligt was ich finde als sehr Positiv empfand.
Vorgesetztenverhalten
Da haben wir einmal wieder den einen der sich schon fast als "gottähnlich" fühlt (zumindest kommt es meist so rüber). Wobei der andere Sympathie sowie auch Empathie ausstrahlt.
Arbeitsbedingungen
Zwar haben die Maschinen schon bessere Zeiten erlebt aber funktionieren. Bei den jeweiligen Wartungen gibt es erheblichen Verbesserungsbedarf (wird erst reagiert wenn gar nichts mehr funktioniert).
Kommunikation
Nur mal ein Beispiel zum Thema Betriebsversammlung:
Betriebsversammlungen werden genutzt um den Mitarbeitern zu sagen "Sie sollen sich mal nicht so haben mit Ihrem " bißchen " Husten und Schnupfen " und sollte man sich doch krank schreiben lassen das man sich sicher sein könnte das es danach auch Gespräche geben würde deswegen. Fielen noch mehr solch " nette und wärmende Themen...
Gleichberechtigung
Frauen die in der Produktion tätig waren taten sich das nicht allzu lange an.
Interessante Aufgaben
Teils diktaturische Befehle