Ihr Unternehmen?
Dr. Müller Diamantmetall AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer Pünktliche Lohnzahlung
Ein-Schicht Betrieb
In der Regel keine Samstagsarbeit.
S.h. Bewertung Unternehmenskultur (Sternchen)
Pünktliche Bezahlung.
Kollegialität
Freitags-Brotzeit
intensiver Austausch
verantwortungsvolle Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht möchte ich nicht sagen, eher Besorgnis, was F+E für zukünftige Produkte, die Cash-Cow (A-B-C) angeht.
Die hauseigene Sofware sollte selbstkritisch überdacht werden.
Wenig Empathie dem Mitarbeiter gegenüber, es werden zu viele leere Versprechungen gemacht.
Dreckige Sanitäre Anlagen und Umkleiden.
Keine Prämien, Weihnachts sowie Urlaubsgeld.
Es wird sehr viel Papier verschwendet.
Nur fordern und nichts geben !!!
Keine betriebliche Altersvorsorge
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kein Fahrgeld
Kann man in den obrigen Punkten lesen.
Glaube das reicht.
Das Gehalt, Vorgesetzte hören nicht zu bei Problemen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau und Wertschätzung für MA, z.Bsp.
Betriebliche Altersvorsorge, Jährliche Inflationsausgleich
Alle Mitarbeiter egal ob langjährige oder neue: Gleich Behandeln.
Gesundheitsprämie einführen, Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Manche Arbeitsschritte müssten nicht doppelt oder dreifach gemacht werden, wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen erhöht würde.
Gerechte Bezahlung
kein willkürliches Lohngefüge erschaffen
Leistungsbeurteilung mit anschließender
evtl. Lohnverbesserung
Motivation, das Vitamin der Arbeitswelt
Gewisse Positionen mit Führungsverantwortung mal überdenken.
Hilft nichts mehr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Müller Diamantmetall ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit den meisten anderen Kollegen kommt man gut aus. Jedoch gibt's auch hier wie in jeder anderen Firma auch, Leute die man für nix gebrauchen kann.
In manchen Abteilungen klappt‘s.
nichts auszusetzten
Wenn Unklarheiten sind oder man Hilfe benötigt kann man sowohl seine Kollegen als auch seine Vorgesetzten ansprechen und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
In der Metall Sinterei phänomenal gut ...... andere Abteilungen eigentlich auch sehr gut.....aber wie es halt so is gibt's natürlich die üblichen bläarhaferl ( Heulsusen auf Hochdeutsch) hier leider auch.....
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Müller Diamantmetall ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schwieriges Thema das wenn möglich gekonnt ignoriert wird.
Gibt's nicht.
möglich, aber durch Unternehmensgröße etwas schwieriger
Interessiert die Vorgesetzen nicht, man soll am besten lebenslang die selbe Tätigkeit ausüben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Müller Diamantmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dr. Müller Diamantmetall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Müller Diamantmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Müller Diamantmetall als eher traditionell.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter kleinhalten.

































