Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Müller Diamantmetall?

Dr. Müller Diamantmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dr. Müller Diamantmetall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Müller Diamantmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Müller Diamantmetall das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Müller Diamantmetall wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Müller Diamantmetall als eher traditionell.

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Dr.
Müller
Diamantmetall
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Kantine
30%30
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Mitarbeiter-Events
20%20
Barrierefrei
15%15
Rabatte
15%15
Betriebsarzt
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Firmenwagen
5%5
Coaching
5%5
Homeoffice
5%5
Internetnutzung
5%5
Essenszulage
5%5
Diensthandy
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer Pünktliche Lohnzahlung
Ein-Schicht Betrieb
In der Regel keine Samstagsarbeit.

August 2025Bewertung lesen

S.h. Bewertung Unternehmenskultur (Sternchen)

Januar 2026Bewertung lesen

Kollegialität

Oktober 2025Bewertung lesen

Freitags-Brotzeit
intensiver Austausch
verantwortungsvolle Aufgaben

Februar 2024Bewertung lesen

top Metzgerei um die Ecke
Freitags um 11:15 Feierabend

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht möchte ich nicht sagen, eher Besorgnis, was F+E für zukünftige Produkte, die Cash-Cow (A-B-C) angeht.
Die hauseigene Sofware sollte selbstkritisch überdacht werden.

Januar 2026Bewertung lesen

Nur fordern und nichts geben !!!
Keine betriebliche Altersvorsorge
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kein Fahrgeld

Oktober 2025Bewertung lesen

Kann man in den obrigen Punkten lesen.
Glaube das reicht.

August 2025Bewertung lesen

Wenig Empathie dem Mitarbeiter gegenüber, es werden zu viele leere Versprechungen gemacht.
Dreckige Sanitäre Anlagen und Umkleiden.
Keine Prämien, Weihnachts sowie Urlaubsgeld.
Es wird sehr viel Papier verschwendet.

Januar 2025Bewertung lesen

Das Gehalt, Vorgesetzte hören nicht zu bei Problemen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Bezahlung
kein willkürliches Lohngefüge erschaffen
Leistungsbeurteilung mit anschließender
evtl. Lohnverbesserung
Motivation, das Vitamin der Arbeitswelt

Oktober 2025Bewertung lesen

Ausbau und Wertschätzung für MA, z.Bsp.
Betriebliche Altersvorsorge, Jährliche Inflationsausgleich

Januar 2026Bewertung lesen

Gewisse Positionen mit Führungsverantwortung mal überdenken.

August 2025Bewertung lesen

Alle Mitarbeiter egal ob langjährige oder neue: Gleich Behandeln.
Gesundheitsprämie einführen, Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Manche Arbeitsschritte müssten nicht doppelt oder dreifach gemacht werden, wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen erhöht würde.

Januar 2025Bewertung lesen

Hilft nichts mehr

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Müller Diamantmetall ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Mit den meisten anderen Kollegen kommt man gut aus. Jedoch gibt's auch hier wie in jeder anderen Firma auch, Leute die man für nix gebrauchen kann.

Januar 2025Bewertung lesen

In manchen Abteilungen klappt‘s.

August 2024Bewertung lesen

nichts auszusetzten

Februar 2024Bewertung lesen

In der Metall Sinterei phänomenal gut ...... andere Abteilungen eigentlich auch sehr gut.....aber wie es halt so is gibt's natürlich die üblichen bläarhaferl ( Heulsusen auf Hochdeutsch) hier leider auch.....

Januar 2020Bewertung lesen

Wenn Unklarheiten sind oder man Hilfe benötigt kann man sowohl seine Kollegen als auch seine Vorgesetzten ansprechen und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Müller Diamantmetall ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Schwieriges Thema das wenn möglich gekonnt ignoriert wird.

August 2025Bewertung lesen

Gibt's nicht.

Januar 2025Bewertung lesen

möglich, aber durch Unternehmensgröße etwas schwieriger

Februar 2024Bewertung lesen

Interessiert die Vorgesetzen nicht, man soll am besten lebenslang die selbe Tätigkeit ausüben.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Müller Diamantmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dr. Müller Diamantmetall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Müller Diamantmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Müller Diamantmetall als eher traditionell.