20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Müller Diamantmetall AG Bewertungen
Dr.
Müller
Diamantmetall
AG
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Müller Diamantmetall AG in Weilheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.h. Bewertung Unternehmenskultur (Sternchen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht möchte ich nicht sagen, eher Besorgnis, was F+E für zukünftige Produkte, die Cash-Cow (A-B-C) angeht.
Die hauseigene Sofware sollte selbstkritisch überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau und Wertschätzung für MA, z.Bsp.
Betriebliche Altersvorsorge, Jährliche Inflationsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend was Wertschätzung angeht! Als Erwachsenden Ausbildung geeignet, dann schnell Job zum Geldverdienen suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Müller Diamantmetall GmbH in Feldafing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur fordern und nichts geben !!!
Keine betriebliche Altersvorsorge
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kein Fahrgeld
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung
kein willkürliches Lohngefüge erschaffen
Leistungsbeurteilung mit anschließender
evtl. Lohnverbesserung
Motivation, das Vitamin der Arbeitswelt
Arbeitsatmosphäre
Fairness nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Positiv: Gehalt immer pünktlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Märchen vom " Der eine Schulfreund " der Sich wichtiger präsentiert als er tatsächlich ist...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Müller Diamantmetall AG in Weilheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Pünktliche Lohnzahlung
Ein-Schicht Betrieb
In der Regel keine Samstagsarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man in den obrigen Punkten lesen.
Glaube das reicht.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen mit Führungsverantwortung mal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kann man kategorisch ausschließen, gerade die neuen Mitarbeiter werden nicht in den Genuß kommen,allerdings gilt das nur für einen der beiden Vorgesetzten (Gargamel).
Image
Vorallem " die Zuträger " äußern sich Positiv über den Betrieb,zumindest im Beisein des/der Chefs.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Top, durch Kurzarbeit erzwungene 4 Tage Woche was aber sehr zum Wohlbefinden beigetragen hatte und schon als Luxusgut zu werten ist. Mit der Rücksicht auf die Familie kam es darauf an welchem Bereich angehörte. Der" Kurze " hat nicht viel übrig für solch emotionalen Kram (Empathie usw.), was man bei dem anderen Abteilungsleiter nicht sagen konnte,im Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema das wenn möglich gekonnt ignoriert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr unterschiedlich bei den Mitarbeitern, bei manchen zu Recht, bei manchen Ungerechterweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sehr einfach gehandhabt-> alles in einen Container,Problem gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Einzelfälle war von Ehrlichkeit nicht viel zu spüren, im Gegenteil. Hatte was von Märchenstunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer wurden bei Einstellungen in keinsterweise Benachteiligt was ich finde als sehr Positiv empfand.
Vorgesetztenverhalten
Da haben wir einmal wieder den einen der sich schon fast als "gottähnlich" fühlt (zumindest kommt es meist so rüber). Wobei der andere Sympathie sowie auch Empathie ausstrahlt.
Arbeitsbedingungen
Zwar haben die Maschinen schon bessere Zeiten erlebt aber funktionieren. Bei den jeweiligen Wartungen gibt es erheblichen Verbesserungsbedarf (wird erst reagiert wenn gar nichts mehr funktioniert).
Kommunikation
Nur mal ein Beispiel zum Thema Betriebsversammlung:
Betriebsversammlungen werden genutzt um den Mitarbeitern zu sagen "Sie sollen sich mal nicht so haben mit Ihrem " bißchen " Husten und Schnupfen " und sollte man sich doch krank schreiben lassen das man sich sicher sein könnte das es danach auch Gespräche geben würde deswegen. Fielen noch mehr solch " nette und wärmende Themen...
Gleichberechtigung
Frauen die in der Produktion tätig waren taten sich das nicht allzu lange an.
Interessante Aufgaben
Teils diktaturische Befehle
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Leere Versprechungen, dreckiger Job und hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Dr. Müller Diamantmetall AG in Weilheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Empathie dem Mitarbeiter gegenüber, es werden zu viele leere Versprechungen gemacht.
Dreckige Sanitäre Anlagen und Umkleiden.
Keine Prämien, Weihnachts sowie Urlaubsgeld.
Es wird sehr viel Papier verschwendet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter egal ob langjährige oder neue: Gleich Behandeln.
Gesundheitsprämie einführen, Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Manche Arbeitsschritte müssten nicht doppelt oder dreifach gemacht werden, wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen erhöht würde.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen herrscht ein netter Umgang unter den Kollegen.
Image
Es wird sich besser verkauft als man eigentlich ist
Work-Life-Balance
Hier liegt die Balance für neue Mitarbeiter definitiv beim Work. Langjährige Mitarbeiter "dürfen" sich hier die Balance trotz Arbeit mehr auf's Life verschieben, was zu schlechter Grundstimmung in der Abteilung führt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Tätigkeiten ungenügend. Selbst Facharbeiter werden gekonnt unter Wert eingestellt. Man nimmt dann den Job an, im Glauben die besprochenen Themen bei Einstellung werden dann nach positiver Einarbeitung etc angegangen und umgesetzt... Nicht hier. Heißt also nur schriftlich ist hier was Wert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird nicht viel Wert gelegt. Sehr hoher Papier Verbrauch in der ganzen Firma.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten anderen Kollegen kommt man gut aus. Jedoch gibt's auch hier wie in jeder anderen Firma auch, Leute die man für nix gebrauchen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen haben einen Freifahrtschein.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, bei Konfliktsituationen wird gekonnt ignoriert bzw beschwichtigt und nichts an der Situation geändert. Verbesserungen und Vorschläge werden zwar zur Kritik genommen aber null verfolgt. Man darf hinter allem her laufen, vorallem wenn es den eigenen Arbeitsplatz betrifft. Infos gibt es auch auf Nachfrage nur wenige.
Bei Problemen während der Fertigung wird einem aber stets geholfen.
Arbeitsbedingungen
Dreckiger Job, ungesunde Umgebung, schlechte Luft.
Kommunikation
Über arbeitsrelevante Themen wie Fertigungsprozesse, optimierung oder Fehlerbehebung kann man mit dem direkten Vorgesetzten gut sprechen. Sobald es aber an Mitarbeiterrelevante Themen geht, wie zb Vertragsverlängerung etc dann wird von allen Seiten nur vertröstet und hin gehalten. Leere Versprechungen sind in dem Bereich ebenso an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt's hier wenig bis gar nicht. Arbeiter die zum Inventar gehören dürfen sich alles heraus nehmen. Bei neuen Mitarbeitern wird ganz genau hingesehen - von den alten Mitarbeitern wie auch von den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Naja. Nach gewisser Zeit wirds eintönig.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion bei Dr. Müller Diamantmetall AG in Weilheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hilft nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Überall dreckig.
Image
Keiner kennt die Firma
Work-Life-Balance
Bei dem Druck so gut wie kein.
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, so gut wie keine
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen klappt‘s.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
So gut wie keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Müller Diamantmetall AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags-Brotzeit
intensiver Austausch
verantwortungsvolle Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Home-Office
keine 40 Stungen Woche mehr
besserer Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit den Kollegen
Work-Life-Balance
aktuell kein Home-Office, Änderungsmaßnahmen werden vorgenommen
40-Stunden-Woche
Karriere/Weiterbildung
möglich, aber durch Unternehmensgröße etwas schwieriger
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen könnten besser sein
Kollegenzusammenhalt
nichts auszusetzten
Vorgesetztenverhalten
angenehmer Austausch
Arbeitsbedingungen
hart aber fair
Kommunikation
tägliches Shop-Floor-Management
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Themen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Einblicke sowohl in Produktion als auch Arbeitsvorbereitung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Müller Diamantmetall GmbH in Feldafing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
top Metzgerei um die Ecke
Freitags um 11:15 Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Home-Office, Ausbau der Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Für mich als Praktikantin, habe ich mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Alle für mich Zuständigen gehen sehr respektvoll und höflich mit mir um.
Image
Auf Grund der langen Historie dieser Firma und das damit einhergehende Know-How wusste ich, dass Dr. Müller Diamantmetall GmbH der richtige Ansprechpartner für mein Vorpraktikum, welches ich für das Studium benötigt habe ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Kenntnisstand informiert sich und setzt sich die Frima regelmäßig mit dem aktuellen Stand der unterschiedlichen Verordnungen auseinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausnahmslos ein sehr herzlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich regelmäßig nach meinem Wohlergehen in der Firma erkundigt, es wurde eine vertrauensvolle Basis geschaffen. Sowohl Feedbackgespräche als auch durchweg motivierende und informationsreiche Konversationen geführt.
Kommunikation
Es finden tägliche Meetings statt, worin alle Beteiligten aktuelle Themen, zukünftige Problemstellungen, etc. ansprechen und im Anschluss besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Mir wird die gesamte Frima und alle Produktionsabläufe in einem sehr gut sturkturiertem Zeitplan gezeigt, alle Arbeitsschritte werden interessant und auch angenehm anspruchsvoll gestaltet, sodass ich mich auch selbst fordern kann. Auf Wunsch durfte ich auch eigens entscheiden welche Arbeitsabläufe für mich und meinem Studium relevanter als andere sind und daraufhin wurde tiefer in die Thematik eingegangen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mittelständisches Unternehmen mit Familienflair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Müller Diamantmetall AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Flair.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Müller Diamantmetall AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bzw Information verbessern .
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ein paar Maschinen etwas in die Jahre gekommen, funktionieren aber gut.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, dreckiger Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Müller Diamantmetall AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, Vorgesetzte hören nicht zu bei Problemen. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Entlohnung, den Mitarbeitern das Versprechen auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinten dem Rücken geredet und ins Gesicht gelächelt, sehr viele Ratten in der Firma
Image
Von außen Hui von innen Pfui
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Interessiert die Vorgesetzen nicht, man soll am besten lebenslang die selbe Tätigkeit ausüben.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich Netto bekommt man 1500€,1600 € lohnt sich eher nicht langfristig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles andere als Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Es gibts eine Handvoll Menschen die zusammen halten wenn es drauf ankommt, der Rest ist nicht gebrauchbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen werden in Ruhe gelassen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind völlig fehl am Platz, das sollten Menschen machen die was können und keine ehemaligen Bundeswehrler.
Arbeitsbedingungen
In der Sinterei meint man die Zeit sei stehen geblieben im 19 Jahrhundert.
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht da kann man genauso mit der Wand Selbstgespräche führen.
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Tätigkeit, da kann man sein Hirn auch zuhause lassen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Müller Diamantmetall durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Dr. Müller Diamantmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Müller Diamantmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.