Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Munte, Munte & Kollegen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Feierabend ist wird gewartet, bis alle fertig sind.
Der Umgangston ist freundlich, allerdings muss man aufpassen, was man sagt, da jedes Wort auf die Goldwaage gelegt wird.
Die Weitergabe von Informationen erfolgt äußerst schleppend, da sie gerne den Mitarbeitern überlässen wird. Gewisse Besserungen haben regelmäßige Besprechungen unter den Anwälten gebracht.
Der Umgang zwischen den Kollegen kann als locker bezeichnet werden; Anwälte duzen sich untereinander. Wenn man Hilfe sucht, bekommt man sie regelmäßig auch.
Jeder ist sich selbst am Nächsten.