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Dr. Munte, Munte & Kollegenals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (2)
    100%
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Dr. Munte, Munte & Kollegen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,35 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Dr. Munte, Munte & Kollegen
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Sep. 2011 (Geändert am 22.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston ist freundlich, allerdings muss man aufpassen, was man sagt, da jedes Wort auf die Goldwaage gelegt wird.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist zunächst zu erwähnen, dass die Personalgespräche von Personen geführt wurden, die nur unregelmäßig in der Kanzlei anwesend sind. Die Qualität der in den Personalgesprächen (es gab an die 10 Stück in einem halben Jahr) getätigten Aussagen leiden unter diesem Umstand erheblich und wurden -jedenfalls in meinem Fall- mit zunehmender Aggressivität und Unsachlichkeit geführt. Widerspruch gegen unsachliche Aussagen wurden nicht geduldet und als "Unverschämtheit" zurückgewiesen. Auch sonst erfolgten Anweisungen ohne Rücksicht auf die Wünsche und Interessen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen kann als locker bezeichnet werden; Anwälte duzen sich untereinander. Wenn man Hilfe sucht, bekommt man sie regelmäßig auch.

Interessante Aufgaben

Bei der Arbeit steht die Bewältigung der Masse im Vordergrund. Ein Großteil der Arbeit (ca. 1/3, bei Abwesenheit von Kollegen auch erheblich mehr) besteht in der Verfassung von Standard- Schriftsätzen (Bearbeitung von Verkehrsunfällen) nach Textbausteinen. Mandantenkontakt und die Wahrnehmung von Gerichtsterminen sind sehr gefragt.

Kommunikation

Die Weitergabe von Informationen erfolgt äußerst schleppend, da sie gerne den Mitarbeitern überlässen wird. Gewisse Besserungen haben regelmäßige Besprechungen unter den Anwälten gebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter über 45 Jahre sind kaum und Kollegen gar nicht vorhanden. Über den Umgang mit dieser Gruppe kann daher keine solide Aussage getroffen werden.

Karriere / Weiterbildung

Große Hoffnungen auf eine Partnerschaft sollte man sich hier nicht machen, da es sich um ein Familienunternehmen handelt. Mit längerer Betriebszugehörigkeit und Berufserfahrung erhält man allerdings auch (deutliche) Gehaltssteigerungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich im unteren Mittelfeld. Zusätzliche Leistungen werden nicht geboten. Zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen stellt der Arbeitgeber ein Auto. Versicherung und Kammerbeitrag muss der AN selbst zahlen. Der Urlaub liegt gerade einen Tag über dem gesetzlichen Minimum.

Arbeitsbedingungen

Der Einsatz moderner Medien kann hier vorausgesetzt werden. Voller Internetzugriff, Zugriff auf beck-online und RA Micro ist vorhanden. Diktiert wird allerdings noch auf Band (mit Diktiergeräten, die bereits ihre Macken haben). Beim Mitarbeiter wird sehr viel Wert auf das äußere Erscheinungsbild und das Auftreten, aber wenig auf die fachliche Arbeit und die Fachkenntnisse gelegt. Fachlich hat der Mitarbeiter deshalb insgesamt eine hohe Selbstständigkeit, während er im persönlichen Bereich erheblichen Einschränkungen unterliegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich keine Aussage treffen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren mit nominell 38,5 Stunden (Vollzeit) moderat. Allerdings war die anfallende Arbeit in dieser Zeit kaum zu schaffen. Die Arbeitszeiten waren fest vorgegeben. Urlaub soll an einem Stück genommen werden.

Image

Das Unternehmen ist regional bekannt und hat einen relativ guten Ruf. Gleichwohl würde ich selbst dessen Dienste nicht in Anspruch nehmen und dies auch keinem anderen empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • flexible Arbeitszeiten
  • Personalgespräche sachlicher führen und sich vorher besser informieren

Pro

- hohe fachliche Selbstständigkeit
- freundlicher Umgangston
- lockerer Umgang zwischen Kollegen

Contra

- massive Bevormundung im persönlichen Bereich
- schlechte Kommunikation
- Mitarbeiter quatschen zuviel
- Massenabfertigung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Munte, Munte & Kollegen
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 11.Dez. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum waren sie nach dem Abitur arbeitslos?
  • Wieso hatten Sie so viele Jobwechsel?
  • Welche Wirtschaftskrise? (sry... aber die ist mir bis heute im Kopf...)
  • Und sie denken also, dass Sie so in ihrem Leben weiterkommen?
  • Wissen Sie noch etwas über die ReNo-Gehälter? In der freien Wirtschaft werden Sie das nirgends verdienen! (Ich verdiene in der Zeitarbeit mehr... musste mal gesagt sein)

Kommentar

Ich hatte mir große Hoffnungen gemacht, da Emails und Telefongespräche hervorragend gelaufen waren, dann ging ich zum Termin... Dort saß ich dann einer Dame gegenüber, die bisher mit meinem Bewerbungsprozess nichts zu tun hatte. Sie war arrogant und unfreundlich und nach einer Minute war klar: Das wird nichts! Aber das war noch nicht das Ende des Gesprächs. Sie sagte, ich hätte mir mit dem Abitur (nach der Reno-Ausbildung nachgeholt), den Lebenslauf versaut und bilde mir zu viel ein. Ich sei ja nicht fähig, allein die Arbeit zu bewältigen (einer SCHREIBKRAFT?!) und sie müsse mir eine Reno an die Seite setzen. Sie sagte, ich hätte mir das Leben versaut und würde es zu nichts bringen... unprofessionell und unhöflich. Ich habe mich lächelnd für das Gespräch bedankt, worauf sie noch fragte, was es da zu grinsen gäbe. Ich sagte ihr: "Ich bin ein positiver Mensch. Und ich weiß einfach wieder, warum ich nicht mehr bei Anwälten arbeiten möchte... Das Geld stimmt nicht und das Verhalten auch nicht." Dann bin ich gegangen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Dr. Munte, Munte & Kollegen
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Beworben für Position
    Schreibkraft
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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