6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Dr . Penné & Pabst Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Bewertungen
Dr
.
Penné
&
Pabst
Partnerschaft
mbB
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
Wiesbaden
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gesamtpaket: sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen Umgang sowie eine gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Die Kommunikation ist unkompliziert und auf verschiedenen Ebenen möglich. Zudem schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Ausstattung, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen. Auch die regelmäßigen Betriebsveranstaltungen und -ausflüge sind aus meiner Sicht ein schöner Bestandteil. Für ein Unternehmen dieser Größe ist das nicht selbstverständlich und wird bei vergleichbaren Kanzleien in der Umgebung (wie ich gehört habe) eher seltener in diesem Umfang angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es für mich keinen konkreten Punkt, den ich als schlecht bezeichnen würde. Es besteht ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess, in den das gesamte Team einbezogen wird. Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge können jederzeit geäußert werden – sowohl direkt im Gespräch als auch über anonyme Möglichkeiten wie Fragebögen oder ausgehängte Mindmaps. Dabei wird versucht, die Vorschläge tatsächlich umzusetzen. Unterstützt wird dieser Prozess zusätzlich durch die jährlichen Teamcoachings mit einem externen Coach.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Kommunikation rund um das Thema Gehalt und Benefits. Das Thema Gehalt wird unter den Mitarbeitern eher zurückhaltend behandelt und scheint auch bei ehemaligen Mitarbeitern immer wieder ein Thema gewesen zu sein. Ein etwas offenerer Umgang mit Gehaltsentwicklung und vorhandenen Benefits wäre aus meiner Sicht wünschenswert. Insgesamt handelt es sich dabei jedoch eher um einen kleineren Verbesserungsvorschlag als um einen wesentlichen Kritikpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang, schönen Räumlichkeiten und einem guten sozialen Miteinander
Image
Das Unternehmen ist in der Region gut bekannt und genießt grundsätzlich einen guten Ruf. Auch von Mandanten hört man überwiegend positive Rückmeldungen. Der professionelle Außenauftritt, unter anderem durch die umfangreiche Website, unterstützt diesen Eindruck.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine transparente Zeiterfassung ermöglichen eine flexible Gestaltung, auch bezüglich Urlaub und Überstundenabbau nach Absprache. Entsprechende Anträge werden in der Regel sehr zeitnah genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht regelmäßig die Möglichkeit, an Seminarenteilzunehmen. Weitere Fortbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch und Anfrage wahrgenommen und vom Unternehmen i. d. R. auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird im Rahmen eines jährlichen Gesprächs zu Zufriedenheit, Anliegen und persönlichen Wünschen ebenfalls thematisiert. Insgesamt bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Aus Gesprächen mit Mitarbeitern anderer Kanzleien ist mir jedoch bekannt, dass dort teilweise höhere Gehälter gezahlt werden. Dabei sind natürlich unterschiedliche Qualifikationen, Abschlüsse und Berufserfahrungen zu berücksichtigen. Insgesamt würde ich die Vergütung als angemessen und nicht unterdurchschnittlich einschätzen. Wie regelmäßig das Unternehmen die Gehälter im regionalen Umfeld vergleicht, ist für mich nicht ersichtlich. Unter den Kollegen wird meiner Erfahrung nach über die jeweilige Vergütung nicht gesprochen. Bezüglich Benefits muss man sich aus meiner Sicht aktiv einbringen und diese ansprechen bzw. anfragen. Vorhandene und mögliche Benefits werden nicht immer aktiv kommuniziert. Positiv ist, dass in diesem Jahr der Wellpass neu eingeführt und allen Mitarbeitern angeboten wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt zunehmend auf papierloses Arbeiten und digitale Prozesse. Über weitere konkrete Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein liegen mir keine Informationen vor.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und von einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden. Zusätzlich finden mehrmals im Jahr gemeinsame Teamevents statt. Auch über die einzelnen Standorte hinweg besteht ein guter Kontakt zwischen den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in das Team eingebunden und gleichberechtigt behandelt. Der Austausch zwischen den verschiedenen Generationen ist unkompliziert und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut und respektvoll. Durch mehrere Partner und Teamleiter stehen verschiedene Ansprechpartner für Fragen und Anliegen zur Verfügung. In der Regel wird schnell das „Du“ angeboten, wodurch eine angenehme und persönliche Teamebene entsteht. Es gibt jährliche Teamcoachingveranstaltungen für alle. Zudem werden Mitarbeiter regelmäßig nach Einschätzungen und Verbesserungsvorschlägen gefragt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet. Homeoffice ist möglich, wobei die notwendige technische Ausstattung auch hierfür zur Verfügung gestellt wird. Für Mitarbeiter stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Zusätzlich werden kostenlose Getränke wie Wasser, Softdrinks, Tee und Kaffee sowie ein Obstkorb angeboten. Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf verschiedenen Ebenen zwischen Partnern, Teamleitungen und Angestellten statt. Insgesamt besteht eine gute und regelmäßige Kommunikation über persönliche Gespräche, Telefon, Teams, E-Mail sowie gemeinsame Teamsitzungen.
Gleichberechtigung
Meiner Auffassung nach werden alle Mitarbeiter unabhängig von Position oder Geschlecht gleichberechtigt und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Durch unterschiedliche Tätigkeiten und Mandate gibt es immer wieder neue Herausforderungen und Themenbereiche. Fortbildungsmöglichkeiten bestehen zu jeder Zeit und werden unterstützt.
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Kompetenz trifft Kollegialität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügigkeit, insbesondere beim Teamcoaching und den Firmenevents
Work-Life-Balance
Ist nicht zu toppen
Kollegenzusammenhalt
Hab ich in keiner anderen Firma besser erlebt!
Kommunikation
Viele Partner.....es kann nicht alles perfekt sein;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super. Die Vorgesetzten und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr für die MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht meine beste Erfahrung bei dem Arbeitgeber..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Gehalt zahlen, als auf diversen Plattformen angegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Angepasste Gehälter auf die aktuelle inflationäre Lage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner standort, gute Anbindung an ÖPNV und Parkplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr . Penné & Pabst Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dr . Penné & Pabst Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr . Penné & Pabst Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.