Spürbare Veränderungen bringen das Unternehmen voran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Peters Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Agilen Arbeitsmethoden und New Work werden ehrlich aufgegriffen.
Kommunikation
Neue stylische Mitarbeiterlounge mausert sich zur Kommunikationszentrale!
Kollegenzusammenhalt
Offene Türen vom Lehrling bis zu den Chefs.
Work-Life-Balance
Neue Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ein Schritt in die richtige Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Weg von einer Fehlerkultur hin zur Lernkultur.
Interessante Aufgaben
Viele zukunftsweisende Projekte.
Gleichberechtigung
Multikulturelles Umfeld ist selbstverständlich und Erfolgsfaktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bürogebäude in Dortmund und mitten in Hamburg. Möglichkeiten für mobiles Arbeiten werden ausgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung wird deutlich forciert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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