oben viel Geld - unten sparen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Dr. Peters Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude macht viel her und die Räume sind für 1 bis 2 Personen ausgebaut. Wer früh genug kommt kann auch noch einen Parkplatz ergattern. 2 mal im Jahr (Sommer und Weihnachten) finden Mitarbeiterfeste statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Bewerbungsgespräch wird viel versprochen aber wenn man es nicht schriftlich hat, wird nichts gehalten.
Die Bezahlung ist am unteren Limit und im Gespräch wird versprochen nach der Probezeit gäbe es mehr. Versprochen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nicht so oft ausgetauscht werden. Es geht viel wissen auf diese weise verloren und wer genau hinsieht stellt fest das die Arbeit ungleich verteilt ist. Wer gut mit der Chefetage ist, kann wenig arbeiten und viele Fehler machen. Nach unten wird a dann der Fehler abgeschoben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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