Innovation trifft Tradition - Die Dr. Peters Group in Dortmund
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, kollegial und teamorientiert.
Image
Souverän. Entschlossen. Kompetent.
Work-Life-Balance
Durch die vertraglich geregelte Kernarbeitszeit und die flexible Herangehensweise an jeden einzelnen Mitarbeiter ist eine Work-Life-Balance sichergestellt.
Karriere/Weiterbildung
In der Dr. Peters Group wird auf stetigen Wachstum und Progress geachtet. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeiten sich sowohl im akademischen, als auch im praktischen Feld fortzubilden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Generell herrscht ein guter Zusammenhalt und Team Spirit. Man wird schnell und gut eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht durchgehend ein respektvolles und rücksichtsvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen den Arbeitsfortschritt zu gewährleisten und ermutigen/ bestärken die Mitarbeiter in ihren Aufgaben und Fähigkeiten. Es wird offen und klar kommuniziert was Sache ist. Die Mitarbeiter machen die Dr.Peters Group aus.
Arbeitsbedingungen
Alles top. Das Gebäude ist modern, stets klimatisiert. Es gibt eine Mitarbeiterlounge, welche regelmäßig mit Obst und Kaltgetränken ausgestattet wird.
Kommunikation
Es wird viel Wert gelegt auf offene und klare Kommunikation. Man erhält regelmäßiges Feedback und konstruktive Kritik gibt einem die Möglichkeit sind ständig weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung vor.
Interessante Aufgaben
Bei der Dr.Peters Group wächst man mit seinen Aufgaben. Es wird nie langweilig und Abwechslung ist gewährleistet.