Spürbare Veränderungen bringen das Unternehmen voran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Peters Group in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Agilen Arbeitsmethoden und New Work werden ehrlich aufgegriffen.
Work-Life-Balance
Neue Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ein Schritt in die richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung wird deutlich forciert.
Kollegenzusammenhalt
Offene Türen vom Lehrling bis zu den Chefs.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Weg von einer Fehlerkultur hin zur Lernkultur.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bürogebäude in Dortmund und mitten in Hamburg. Möglichkeiten für mobiles Arbeiten werden ausgebaut.
Kommunikation
Neue stylische Mitarbeiterlounge mausert sich zur Kommunikationszentrale!
Gleichberechtigung
Multikulturelles Umfeld ist selbstverständlich und Erfolgsfaktor.
Interessante Aufgaben
Viele zukunftsweisende Projekte.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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