Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Peters 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gab wesentlich bessere Zeiten!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Peters Group in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Perspektive, schlechtes Arbeitsklima, Kein Kollegenzusammenhalt (mehr)

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen oder am besten ganz austauschen. Team wieder zusammenführen und "fordern und fördern"... hätte nie gedacht, dass ich mir mal meinen alten Vorgesetzten zurückwünsche...
Personal abbauen und auf Immobilien konzentrieren

Arbeitsatmosphäre

Beispiel für: so sollte es nicht sein!

Image

Durch Probleme in der Vergangenheit (Insolvenzen) eher nicht so gut

Work-Life-Balance

Keine Arbeitszeiterfassung mehr. Trotzdem könnte man den Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen...

Gehalt/Benefits

leider weit unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

früher 1A... allerdings: nach personellem Wechsel in der Leitung ist auch der Teamzusammenhalt auf fast Null gesunken... Sehr Schade...

Umgang mit älteren Kollegen

werden anscheinend durch jüngere ersetzt... gibt aber auch ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht! Teamleitung überfordert und Abteilungsleitung fachlich sehr dünn und keine Empathie für die Belange der Mitarbeiter... Es war früher WESENTLICH besser!

Arbeitsbedingungen

na ja... man könnte die IT mal vereinheitlichen und an die aktuelle Zeit anpassen

Kommunikation

schlecht bis gar nicht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.