31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aus einer erhofften beruflichen Veränderung & Verbesserung wurde ein Alptraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Marke Dr. Quendt zu arbeiten ist auf der Grund der hervorragenden Produkte ein Traum. Mit den Produkten konnte ich mich sehr gut identifizieren und dies auch mit einem positiven Eindruck an die Kunden weitergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte oft das Gefühl nicht mehr ich selbst zu sein. Immer wieder Feng Shui, was im Grunde nicht schlechtes ist, aber es artete in Besessenheit aus. Dadurch wurde das arbeiten sehr unangenehm. Die eigene Meinung oder die Gefühle des Einzelnen waren unwichtig. Jeder wurde für sich in eine Schublade gesteckt, aus der man nicht mehr heraus kam. Man erhielt seine persönliche Charakterbewertung und die stand bis zum Schluss, egal ob man die Person näher kannte oder nicht. Überstunden beliefen sich ins unermessliche. Da war egal ob man noch ein Privatleben hat. Dies zu äußern ging auch nicht. Überstundenregelung wurde abgeschafft, aus Kostengründen. Begründung: "Vertrauen ist gut, mehr Vertrauen ist besser!" Die Fluktuation der Arbeitnehmer ist viel zu groß, um eine gewisse Ruhe und Routine in den Betriebsalltag rein zubekommen. Ständig neue Mitarbeiter, die auf das ultimative hoffen und dann nach nur ein paar Monaten, wenn überhaupt wieder weg sind. Wenn man mal nicht so einen guten Tag hat, dann ist man für den Rest seiner Tätigkeit unter Beobachtung, was das Arbeiten noch viel mehr erschwert. Sehr veraltete Technik - schlecht funktionierende Drucker, sehr langsam laufende PCs uvm. Wenn ich in einem Unternehmen arbeite, dann stehe ich voll und ganz für die Marke. Ich arbeite auch nur in Unternehmen, mit deren Marke ich mich identifizieren kann. Dies trage ich gern auch nach außen, jedoch ist es einfach in diesem Fall zu viel, wenn an jeder Wand die frei ist etwas zu dieser Marke hängt - ich empfand es sehr stark als Gehirnwäsche. Ich könnte noch so viel schreiben, aber das würde ins unermessliche führen...
Verbesserungsvorschläge
...leider mit dieser Führung nicht möglich...
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprochen wurde vorab eine Menge und gehalten nix!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind toll und die Bezahlung ist auch akzeptabel. Das Klima unter den Mitarbeitern ist auch sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nur die eigene Meinung zählt, andere Meinungen zählen nicht
- akzeptiert die Mitarbeiter nicht so wie Sie sind
- Mitarbeiter müssen sich so organisieren wie das von oben gesagt wird, eigene Strukturen sind nicht erwünscht
- das Gefühl kommt auf in einer Sekte gelandet zu sein
- schnelle undurchdachte Entscheidungen
- Es herrschte Vertrauensarbeitszeit, wo keine Stunden abgesetzt werden durften
Arbeitsatmosphäre
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Aussen hui......innen ?????
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential des Unternehmens, die Kollegen, die Produkte.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle und Mißtrauen gegenüber allen Arbeitnehmenern,
Nebenaufgaben werden oft über Hauptaufgaben gestellt,
keine individuelle Entfaltungsmöglichkeit des Einzelnen (ein bisschen wie in der DDR)
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Leider wird die Ausübung der Kerntätigkeit viel zu oft durch starre Strukturen, Verhaltensregeln und einem Kontrollwahn gebremst..........dies schränkt sowohl Kreativität als auch Motivation des Einzelnen ein.
Arbeitsatmosphäre
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Dr. Quendt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
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weniger Urlaub/ Geld, schreiben sie schlechte Kündigung/ lügen sie mit seine Mitarbeiter/in !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Dr. Quendt Backkultur GmbH in Dresden gearbeitet.
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Viele Veränderungen können auch Nachteile bringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
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Verkaufsleiter Innendienst
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
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Ganz schön warm in der Backstube
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Quendt GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
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