16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsunterlagen Ende 2017 per E-Mail eingereicht. Nach knapp einer Woche eine Eingangsbestätigung erhalten. Nach einer weiteren Woche eine Absage. Obwohl die Stelle damals und heute immer noch auf der Homepage und über Jobhunter beworben wird. Aber ok, noch verständlich.
Dann zwei Nachfragen was zu meinem frühen / schnellen Ausscheiden aus dem Bewerberpool geführt hat wenn doch die Stelle immer noch als offen gilt. NIE eine Antwort auf meine Fragen erhlten. Nicht die geringste Reaktion.
Wenn der Bewerber nicht passt, lässt man es Ihn am besten möglichst zeitnah wissen. Beim bestehenden Bewerbungsprozess ein CAPA Prozess durchführen? ;)
Genaue Informationen über die weitere Vorgehensweise im Bewerberverfahren. Gespräche waren sehr angenehm, ein Test war zu erledigen.