Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
KinderbetreuungDass jeder eigenständig und flexibel seine Aufgaben erledigen kann
Sicherer Arbeitsplatz, man kann viel bewegen, wenn mach sich zeigt und nicht darauf wartet, dass man gefragt wird.
aktuell zu wenig um es hier zu erwähnen
-gute Sozialleistungen
Abbau alter Hierarchiestrukturen, Eigeninitiative und Engagement ist gewollt und wird gehört
-permanente Überschreitung der vertraglichen Arbeitszeit
-kein gerechter Ausgleich für geleistete Mehrarbeit
-wenig Wertschätzung
-viel Druck & Rücksichtslosigkeit
Zusammenarbeit mit Russland… unmöglich in der jetzigen Situation
aktuell unrealistische Ziele
Zu viele parallel laufende Projekte, Timelines teilweise sehr eng geplant, Kapazitäten einzelner Mitarbeiter überstrapaziert
Man kann auch nach vielen erfolgreichen Jahren nicht seines Arbeitsplaztes sicher sein, es herrscht Angst.
Was sollte das Unternehmen anders machen? Diese Frage wurde im Zukunftsdialog 2023 von allen Mitarbeitenden erfragt und daraus konkrete Initiativen initiiert. Sollche Prozesse könnten schneller umgesetzt werden.
Man ist auf der Suche nach Malochern, Sachbearbeitern und Abeitspferden. Die Visionäre, Creators und neunmalklugen Schwaller sind bereits da...
-Arbeitszeiterfassung
-Überstundenausgleich
-Wertschätzung auch in monetärer Weise
mal wieder realistisch werden…
aktuelle Situation realistisch bewerten und auch so handeln
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Pfleger Arzneimittel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wir sind gemeinsam unterwegs, reiben uns, manchmal knirscht es. Wir lösen Herausforderungen zusammen.
Teamabhängig kann dieser gut oder schlecht sein
Dr Pfleger ist ein sehr familiäres Unternehmen
Es geht, innerhalb der Abteilungen noch ok. Meine direkten Kollegen waren super!
Es gibt viele kreative Köpfe, die sehr gut zusammenarbeiten und Ideen entwickeln. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft und ein kollegialer Austausch. Leider gibt es auch einige Lästerer, die anderen Steine in den Weg legen und grundsätzlich alles Neue ablehnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Pfleger Arzneimittel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden für den Außendienst nicht angeboten
interner Aufstieg nicht gewünscht, es werden unfähige neue Mitarbeiter geholt
Viele junge Leistungsträger haben in den letzten Jahren das Unternehmen verlassen.
Hier wird der Mitarbeiter nicht entwickelt sondern Leute werden eingekauft.
Nur möglich für "Ja-Sager". Gerne einfach neue Kollegen einstellen.
