Als weibliche Angestellte hat man dort verloren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt da Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Frauenfeindlichkeit. Mamas während der Elternzeit werden Abfindungen angeboten. Menschen, die seit Jahrzehnten dabei sind und dort ihre Ausbildung gemacht haben werden durch Menschen ausgetauscht die schön daher reden können. Das ist peinlich und nicht sozial.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einfach transparent, fair und ehrlich kommunizieren - besser gesagt vorallem mal kommunizieren und nicht Menschen vor vollendete Tatsachen stellen. Bitte mal schauen, wer arbeitet da drin und wen schleppt man mit durch. Leider wurden viele falsche Entscheidungen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat nur noch Angst, der Nächste zu sein, der entlassen wird. Vorallem viele weibliche Angestellte wurden entlassen. Auch Mamas in der Elternzeit. Das verbreitet unglaubliche Angst.
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, wird gedroht. Kaum motivierende Worte von der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super. Aber darüber hinaus rettet jeder nur sich. Sehr arrogante und egoistische Angestellte in dieser Firma.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in den meisten Abteilungen kein Problem. Auch wenn man mal einen Arzttermin hat, kann man diesen super legen und eher aufhören.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Hinterhältig und gewissenlos. Frauen werden nicht ernst genommen und sind austauschbar und das zeigen sie einem.
Interessante Aufgaben
Tolle Branche mit tollen Möglichkeiten. Aber mitdenken ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Bei der Entlassungswelle wurden ca. 80% Frauen entlassen. Vorallem in höhreren Positionen und viele Mütter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehäucheltes Umweltkonkzept nach Außen, aber intern wird viel weggeschmissen.
Image
Das Image ist nach außen noch viel zu gut für das, was intern da abgeht.
Karriere/Weiterbildung
Für Männer geht es steil die Karriereleiter hoch. Frauen werden leider entlassen, wenn sie einen Schritt nach vorne gehen wollen.