Fairer und sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der neuen Führungsgeneration zeigt sich ein Wandel in Richtung Moderne. Es wurden im Laufe der letzten Jahre viele Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft umgesetzt. Man findet immer ein offenes Ohr, sei es bei der Personalabteilung oder der Geschäftsführung direkt.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind hier auf der Arbeit, man kann es nicht immer allen zu jeder Zeit recht machen.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch besser laufen. Flache Hirarchien. Wer ein offenes Gespräch sucht, der wird angehört und die Vorgesetzten sind immer bestrebt gemeinsam eine Lösung für auftretende Probleme zu finden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super. Man muss sich aber auch nicht mit jedem verstehen und es gibt immer mal Situationen, in denen die Meinungen auseinandergehen. Wichtig ist, dass man fair im Umgang miteinander bleibt.
Work-Life-Balance
40 Stunden Vollzeit, Gleitzeit, freitags bis 12:00 Uhr. Homeoffice. Auf individuelle Bedürfnisse wird sofern möglich immer eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Vorgesetzte. Konstruktive Kritik und regelmäßige Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung, Postion und oft auch auf einen selbst an.
Arbeitsbedingungen
Werden ständig verbessert. Vieles, was im Familienforum direkt bei der Geschäftsführung angesprochen wurde, wurde auch umgesetzt. Auf persönliche Umstände wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan. Naturschutzprojekte, Bienenstöcke auf dem Gelände und Digitalisierung wo es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir arbeiten hier nicht in einem Pharma-Großkonzern. Auch hier hat sich in den letzten Jahren viel z.B. in Form von regelmäßigen Erhöhungen getan. Was versprochen wurde, das wurde immer eingehalten. Vieles wird bezuschusst. Es gibt sogar die Inflationsausgleichsprämie, was absolut nicht selbstverständlich ist.