Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Reckeweg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles was ich wissen möchte wird mir mitgeteilt. Man muss eben manchmal nachfragen. Ich denke das ist der normale Lauf.
Man kann sich bei überlastung an Vorgesetzte wenden und es wird versucht abhilfe zu schaffen. Sogar die GF bietet sich an... Das ist wirklich nicht überall der Fall. Danke :)
Ich habe meinen Abt.- und Bereichsleiter so viel zu verdanken. Von Mentoring was MA-Führung bis Wissensvermittlung in der Pharmatechnik. Lifechanging - ohne Übertreibung.
Es ist ein Technischer Spielplatz bei den man gerne kreativ werden kann. Mehr kann man sich nicht wünschen.
Ich habe das Gefühl stets Wertgeschätzung zu erfahren. Sowohl von der Führungsebene, als auch von meinem Team