Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Richter 
Heidelberger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

"Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten"

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass individuelle Pläne und Perspektiven berücksichtigt werden. Es wird viel danach gefragt, ob man sich wohlfühlt. Man kann viel selbst gestalten und Ideen einbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Man lernt nie aus!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung; eigene Ideen können schnell umgesetzt und eigene Stärken ausgelebt werden

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen an einem Strang,

Vorgesetztenverhalten

direkt, freundlich, offen, anspruchsvoll

Kommunikation

kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich mit viel Freiraum für eigene Ideen; hohes Tempo


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top-Arbeitgeber, der seinesgleichen in der Branche sucht!

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetentes, innovatives, altersgemischtes Team mit hohem Wohlfühlfaktor. Hier sind Personalprofis am Werk die stets die Personalentwicklung der Menschen im Blick haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe bisher nichts Negatives gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Den hohen Standard halten und ausbauen sowie den Bekanntheitsgrad kontinuierlich erhöhen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mit Leidenschaft Führungspositionen besetzen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Personalentwicklung im eigenen Haus ungenügend

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikum mit vielen Einblicken

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen