7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die 3 Standorte sitzen die Kollegen verteilt und man hat nicht unbedingt viel miteinander zu tun.
Allerdings finden regelmäßig Betriebsfeiern (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste) statt, an denen alle Mitarbeiter zusammen kommen und es werden jährlich Teamtage veranstaltet, um den Zusammenhalt zu stärken.
Azubis sind hier keine "billigen Arbeitskräfte", sondern werden ausgebildet um gute Mitarbeiter für die Kanzlei zu gewinnen.
Gute Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Normale Arbeitszeiten mit "kurzen" Freitagen; nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit auf Gleitzeit und auch Homeoffice.
Vergleichsweise top Ausbildungsvergütung nach Vorgaben der Steuerberaterkammer mit zusätzlichen Tankgutscheinen jeden Monat.
Zeitlich manchmal sehr eingespannt, haben aber immer ein offenes Ohr und stehen bei Fragen zur Seite.
Anfangs erscheint es sehr viel, man kommt aber relativ schnell rein und wird immer unterstützt.
Es gibt auch monatliche "Azubi-Sprechstunden", um evtl. Unklarheiten aus der Berufsschule oder auch im Büro zu klären.
Vielfältige Aufgabenbereiche, von Buchhaltungen bis hin zu Steuererklärungen usw. Man lernt immer Neues dazu.
Man hat keine Benachteiligungen durch den "Azubi-Status". Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Schöne Büroausstattung, Wasser, Kaffee und Obst steht zur Verfügung.
Gilt als fairer und lang eingesessener Arbeitgeber.
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird ständig angeboten und Newsletter informieren zusätzlich.
Dies ist sicher Verhandlungssache, leistungsgerecht.
Es herrscht ein kollegiales Verhältnis.
Das Kollegium ist ordentlich ausgewogen, eine Mischung aus erfahrene und junge KollegInnen.
Hier unterscheiden sich die einzelnen Vorgesetzte, die Geschäftsleitung setzt sich für die MitarbeiterInnen ein.
Die Büros sind prima mit guter Technik und Büromöbeln ausgestattet.
Zur Kommunikation ist jeder gern bereit, allerdings hängt sie auch ein wenig von der allgemeinen Arbeitssituation (Termindruck) ab.
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede.
Das Unternehmen ist stark auf dem digitalen Weg, es gibt viele interessante Tätigkeitsfelder.
- hoher Grad der Digitalisierung
- sehr guter Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- regelmäßige Fortbildungen für alle Mitarbeiter,
- individuelle Fortbildungen nach Wünschen/Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter
- monatlicher Newsletter mit Neuerungen in der Kanzlei
- monatliches Mitarbeiterfrühstück, bei dem aktuelle Themen besprochen werden
- sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen
- Teilzeitarbeit ist in jedem Umfang möglich
lebt von der Vergangenheit
Die Arbeitsatmosphäre wirkt sehr familiär und der Umgang untereinander ist sehr kollegial.
Im Ort bekannt für sehr gute Arbeit
Anders als bei anderen Arbeitgebern werden Themen wie Home Office wirklich möglich gemacht.
Weiterbildung ist für alle Mitarbeiter möglich. Es werden regelmäßig interne Trainings durchgeführt.
Angemessenes Gehalt, sehr gute Gehaltsausgestaltung und diverse Benefits
Die Kollegen sind immer füreinander da und helfen sich an allen Stellen.
Innerhalb des Unternehmens wird auf jung und alt gesetzt. Eine sehr gute Mischung!
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter.
Gute Ausstattung, die auch ideal für das Home Office passt.
Offen und ehrlich, alles Wichtige erfährt man, manch Unwichtiges aber auch.
Das Unternehmen beschäftigt sich mit den Themen der Zukunft was die Arbeit sehr vielfältig und spannenden macht.
Neuerungen werden in Teams mit Mitarbeitern erarbeitet, Kanzleileitung ist offen für neues
Gute Ausstattung, schöne Büros
Homeoffice und Gleitzeit möglich
Nette Benefits wie Massagen oder E-Bike
Team ist super
Nicht immer erreichbar, teils Flaschenhals
Es wird Wert auf Digitalisierung gelegt
Regelmäßiger Austausch in Teamsitzungen, monatlicher newsletter mit allen wichtigen Infos
Ist selbstverständlich
Durch Größe der Kanzlei spannende Mandanten, Beratung
sehr gute Kommunikationsstruktur in den Teams und Entwicklungsmöglichkeiten nach individuellen Stärken, Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Festlegung neuer Arbeitsweisen und neuer Prozesse, Digitalisierung wird gefördert
aufgrund der Kanzleigröße und der 3 Standorte manchmal Reibungsverluste - Kommunikation teamübergreifend kann verbessert werden
modern eingerichteter Arbeitsplatz, gute digitale Ausstattung
sehr guter Kanzleiruf, alt eingesessene Kanzlei
Möglichkeit zum Homeoffice, in den schwierigen Corona-Monaten wurde auf familiäre Belange Rücksicht genommen (Kinderbetreuung, Arbeitszeiten)
Fortbildung wird individuell unterstützt - auch Schulungen intern
nette benefits wie Massagen und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Teamgefühl untereinander sehr gut, Hilfsbereitschaft untereinander wird groß geschrieben
guter Altersdurchschnitt, auch die älteren Kollegen sind sehr geschätzt
Vorgesetze aufgrund von viel Arbeit nicht immer sofort greifbar, aber insgesamt lösungsorientierte Zusammenarbeit und gute Fehlerkultur, wertschätzender Umgang, aber auch hohe Erwartungshaltung gegenüber dem Team
gute Kommunikation, Teambesprechungen, schnelle Problemlösungen angestrebt
absolute Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern auf allen Kanzleiebenen
fachlich anspruchsvolle Aufgaben, durch die Kanzleigröße sehr vielfältige Aufgabenbereiche, Spezialisierungsmöglichkeiten bestehen