Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch habe viele Jahre bei der Dr. Rieden GmbH gearbeitet und habe das Unternehmen aus rein persönlichen Gründen verlassen. Ich blicke auf eine durchweg positive Zeit zurück! Die Kanzlei ist in Sachen Digitalisierung, Führung etc. sehr modern aufgestellt und hat gleichzeitig eine familiäre Atmosphäre bewahrt. Es gibt ein großes Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Stärken werden gezielt und individuell gefördert. Es gibt außerdem sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten und somit wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Abschließend kann ich selbst nach meiner ...
• gute Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• in den Bereichen Digitalisierung und KI vorn dabei
- hoher Grad der Digitalisierung
- sehr guter Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter
- Fortbildungsmöglichkeiten
Die Dr. Rieden GmbH ist eine moderne digitale Kanzlei.
sehr gute Kommunikationsstruktur in den Teams und Entwicklungsmöglichkeiten nach individuellen Stärken, Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Festlegung neuer Arbeitsweisen und neuer Prozesse, Digitalisierung wird gefördert
aufgrund der Kanzleigröße und der 3 Standorte manchmal Reibungsverluste - Kommunikation teamübergreifend kann verbessert werden
Bessere Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Rieden ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielseitig und decken verschiedene Bereiche ab, darunter Steuern, Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Wirtschaftsprüfung.
Anfangs erscheint es sehr viel, man kommt aber relativ schnell rein und wird immer unterstützt.
Es gibt auch monatliche "Azubi-Sprechstunden", um evtl. Unklarheiten aus der Berufsschule oder auch im Büro zu klären.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Mandanten in unterschiedlichen Branchen machen es sehr interessant und herausfordernd. Man lernt immer wieder etwas Neues dazu.
Das Unternehmen ist stark auf dem digitalen Weg, es gibt viele interessante Tätigkeitsfelder.
Das Unternehmen beschäftigt sich mit den Themen der Zukunft was die Arbeit sehr vielfältig und spannenden macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Rieden ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei akuten Fragen sind die Vorgesetzten oft schwierig zu erreichen.
Es findet aber regelmäßig ein Mitarbeiterfrühstück statt, bei dem verschiedene Themen besprochen werden können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Stetige Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert.
- regelmäßige Fortbildungen für alle Mitarbeiter,
- individuelle Fortbildungen nach Wünschen/Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter
Azubis sind hier keine "billigen Arbeitskräfte", sondern werden ausgebildet um gute Mitarbeiter für die Kanzlei zu gewinnen.
Gute Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildung wird ständig angeboten und Newsletter informieren zusätzlich.
Auf regelmäßige Fortbildung wird viel Wert gelegt. Außerdem wird eine persönliche Potenzialentwicklung angeboten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kooperieren.
