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Dr. 
Sasse 
Gruppe
Bewertung

Umstrukturiert, planlos und schlechtes Klima wegen dem Geschäftsführer

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Sasse Facility Management Süd/West in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführer ist nur auf seine Zahlen fixiert und ist gefühlskalt

Kommunikation

Wenn man etwas nicht nach den Vorstellungen der Führung macht, wird man lautstark darauf hingewiesen. Wertschätzung existiert nicht.

Kollegenzusammenhalt

Bei dem starken Wechsel an Mitarbeitern, lernt man sich nicht kennen. Eine Taktik?

Work-Life-Balance

Work ja, Life nein

Vorgesetztenverhalten

Druck ausüben, kritisieren, verbal ausfallend werden gegenüber Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Objektleitung ist interessant und umfangreich

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch im Vergleich zu anderen. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Prämien werden zugesagt und dann nicht gezahlt.

Image

Wird bei den Bestandskunden immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungReferentin Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihre Einschätzungen zu uns als Arbeitgeber auf diesem Weg zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns nicht zufrieden sind. Bitte seien Sie versichert, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns von großer Wichtigkeit ist und wir bemüht sind, die Arbeitsumgebung für all unsere Mitarbeitenden weiterhin zu verbessern. Daher sind wir jederzeit dankbar für sachliches Feedback und nehmen konstruktive Kritik gerne an. An dieser Stelle möchten wir Sie jedoch darum bitten, auch im Internet den Respekt zu wahren und von persönlichen Anfeindungen abzusehen, sowie die Bewertungsrichtlinien von kununu im Blick zu behalten. Gerne beziehen wir zu einigen von Ihnen genannten Punkten Stellung: Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrung mit unseren Führungskräften als negativ empfanden. Bei Dr. Sasse legen wir großen Wert auf einen respektvollen und transparenten Austausch. Nur durch offene Kommunikation können wir sicherstellen, dass Probleme erkannt und entsprechend gelöst werden können. Dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben, tut uns leid. Dennoch möchten wir Sie dazu ermutigen, persönlich auf uns zuzukommen, wenn Sie das Gefühl haben, Sie fühlen sich überlastet oder es gibt Probleme im Umgang untereinander. Es liegt keinesfalls in unserem Interesse, dass sich unsere Mitarbeitenden nicht wertgeschätzt oder unter Druck gesetzt fühlen. In Bezug auf die Work-Life-Balance möchten wir richtigstellen, dass wir stets bemüht sind, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Bitte teilen Sie uns weitere Details dazu mit, damit wir verstehen können, wie wir uns Ihrer Meinung nach in diesem Bereich noch verbessern können. Im Bereich Karriere und Weiterbildung sind wir stolz darauf, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anzubieten und es ist äußerst bedauerlich, dass Ihre Erfahrung in diesem Bereich nicht Ihren Erwartungen entsprach. Gerne möchten wir Ihnen noch einmal den persönlichen Austausch mit uns anbieten, um über Ihre Einschätzungen zu sprechen und mögliche Diskrepanzen aus dem Weg zu schaffen. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Ihr Team der Dr. Sasse Gruppe

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