Mit Abstand der beste Arbeitgeber meiner gesamten Karriere!
Arbeitsatmosphäre
Tolles operatives Team, sehr engagierte Vorgesetzte - bis hin zum Vorstand. Es wird auf sehr vieles nebst der arbeitsvertraglichen Leistung geachtet.
Image
Aus meiner Erfahrung heraus sowohl bei Kunden, als auch in der Branche und allgemein ist das Firmenimage superpositiv. An diejenigen, die das in Frage stellen: Versuchen Sie einmal, jeden von knapp 7000 Mitarbeitern zu 100% zufriedenzustellen. ;)
Work-Life-Balance
Bedingt durch einen starken Betriebsrat und eine überaus kompetente Arbeitssicherheitsabteilung werden die gesetzlichen Vorgaben bzgl. der Arbeitszeit ohnehin (fast schon pedantisch) geprüft, so dass eine Überarbeitung von Haus aus ausgeschlossen sein müsste. Die Führungskraft ist sogar dazu angewiesen, ein Krankenrückkehrgespräch mit Mitarbeitern zu führen, um vor allem psychische Belastungen auszuschließen.
Karriere/Weiterbildung
Nach obenhin keinerlei Grenzen geschickt. Wer will und kann, wird hier mehr als nur gefördert!
Gehalt/Benefits
Wahrscheinlich der Branche geschuldet, aber Weihnachts- und Urlaubsgeld ist nicht drin. Jedoch wird dieser „Makel“ durch sehr kostspielige Weiterbildungsmöglichkeiten kompensiert, natürlich insofern der MA und der Betrieb davon profitieren können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon bevor die gesetzlichen Regelungen bzgl. eines Reportings für CRM und CER Angelegenheit festgesetzt wurden, waren bspw. jährliche, interne Ziele gefordert, die beide Themen behandelt haben. Von daher… ;)
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die zur Verfügung gestellten Möglichkeiten, sich sowohl nach Wunsch, als auch nach Firmeninteressen weiterbilden zu können, sorgt für eine hohe Kompetenz unter den Mitarbeitern und letztendlich zu gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. In Folge dessen trifft dann natürlich auch der gewünschte Zusammenhalt ein!
Umgang mit älteren Kollegen
Allerseits Respektvoll. Immerhin verfügen betagtere Menschen auch über gewisse Erfahrungen, die zumindest aus meiner Sicht den meisten Mitarbeitern zu Gute kommen! Ein wichtiger Bestandteil unseres Teams.
Vorgesetztenverhalten
Immer zu erreichen. Immer gesetzt und fachlich auf höchstem Level.
Arbeitsbedingungen
Eine überdurchschnittliche Leistung kann nur erbracht werden, wenn den Kollegen auch entsprechende Mittel zur Verfügung gestellt werden. Das wird bereits während der Budgetierung beachtet, die grosszügig hinsichtlich jeglicher benötigten Mittel ausfällt.
Kommunikation
Keinerlei Barrieren hinsichtlich jedweder Kommunikation. Selbst die geschäftsführende Leitung ist jederzeit erreichbar und nimmt sich sämtlicher Angelegenheiten sogar persönlich an.
Gleichberechtigung
Ein Blick in den Vorstand genügt, würde ich sagen! ;)
Interessante Aufgaben
Durch das breitgefächerte Leistungsportfolio der Sasse Gruppe erschließen sich auch entsprechend sehr viele Möglichkeiten, die für jeden etwas interessantes anbieten (sollten).