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Dr. 
Schär 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Moderner Ausbeuterbetrieb

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kann jetzt stundenlang überlegen, aber mir will grad wirklich nichts gutes einfallen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine ausgeleichende Freizeit, schlechtes Gehalt,

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiter nicht mit leeren Versprechungen abspeisen, und die Arbeiter auch mal wie Menschen behandeln

Arbeitsatmosphäre

Stress, defekte Maschinen , gestresste und genervte Kollegen,

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert bedingt, bei der Geschätsführung stößt man auf taube Ohren. Beschwerden werden mit achselzucken und Ausreden abgetan. Die einzig funktionierende Kommunikation, scheint es nur mit dem Teamleiter zu geben

Kollegenzusammenhalt

der zusammenhalt kommt auf den Kollegen drauf an, meist aber jeder für sich

Work-Life-Balance

Ist überhaupt nicht vorhanden. 15 Tage durcharbeiten. nur ein Tag frei. z.B Samstag Frühschicht, und Sonnatg in die Nachtschicht. oder Sonntagmorgen aus der Nachtschicht, und Montags in die Spätschicht.

Vorgesetztenverhalten

Über die Teamleiter kann man sich nicht beschweren, die Versuchen ihr bestes zu geben. Aber deren Vorgesetzte (denen würde ich nicht mal einen gutgemeineten Sern geben ) machen es ihnen auch das Leben Schwer

Interessante Aufgaben

......

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist wirklich gut. Aber es kommt leider auch immer wieder auf die Stimmung an. und die ist meist überreizt, da der Arbeiter sich nicht wirklich erholen kann, oder mal abschalten kann.

Arbeitsbedingungen

es werden Wunder verlangt, die defekte Maschinen werden ignoriert, (zumindest bekommt man das Gefühl auf dauer)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch den vielen Keksabfall, werden zumindest die Schweine vom mastberieb Glücklich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für das was wir leisten müssen eine Frechheit.

Image

Ich versuche zu vermeiden den Menschen zu erzählen wo ich Arbeite, da ich nicht hinter der Firma und den Produkten stehen kann


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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