17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Schär Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Dr.
Schär
Deutschland
GmbH
Ebsdorfergrund und weitere
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Bewerbern
Angenehme Gesprächspartner und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund als Field Force Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie ich mit verschiedenen Alltagssituationen im Job umgehen würde.
- Wie ich zum Wechsel des Arbeitgebers stehe nach langer Betriebszugehörigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes Unternehmen im gesamten Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.. das Unternehmen ist von Anfang an sehr wertschätzend und transparent in der Kommunikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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War keine schöne Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schär hat nur damit zu tun, zig mal jeden Satz zu monieren. Das ist einfach nur peinlich! Damit wird soviel Zeit verbracht, das ein ordentlicher und fairer Umgang mit Bewerbern auf der Strecke bleibt!!! Sich hier zu bewerben, ist keine gute Idee.
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Persönliches Vorstellungsgespräch am Standort Ebsdorfergrund !
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig organisiert/gemacht !
Bewerbungsfragen
Kündigung vom letzten Arbeitgeber !
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Angenehmes Gespräch mit Wohlfühlfaktor. Fair, Transparent, Zuverlässig.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund als Production Resources Planning Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles super gelaufen. Ich habe kein Verbesserungsvorschlag.
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Reagiert nicht auf Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Apolda als Bezirksleiter im Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein geringes Maß an Höflichkeit besitzen und auf Bewerbungen reagieren!
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Rückmeldung wünschenswert!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund als Field Force Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
* Rückmeldung zum Bewerberprozess nach 4 Wochen erfolgte nur auf proaktiv Rückfrage —> Aussage: Wir haben uns anderweitig entschieden.
Das ist euer gutes Recht :) —> aber:
Geht doch etwas respektvoll mit euren Bewerbern um —> ihr sucht wieder einmal
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Ich habe alle Voraussetzungen, aber es wird noch etwas anderes geprüft.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr.Schär Deutschland GmbH in Marburg als Technischer Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was ist in Ihrem Unternehmen wichtig? Ich hoffe, dass das Kriterium nicht darin besteht, dass der Untergebene nicht besser ausgebildet sein darf als der Vorgesetzter.
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Wertschätzender und wertebasierender Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund als HR Development Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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Hat geklappt :-)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet aus, wo liegen die Stärken und die Interessen.
- Wechselgründe; warum in diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.