Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Schär 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Naja

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in der Schicht, Schichtleiter versuchen immer zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, schichtpläne, Verhalten von Führungskräften, Kommunikation wenn es um Anträge und Dokumente geht.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage in der Produktion, Versprechen halten, schichtpläne überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird das Vertrauen der Mitarbeiter ausgenutzt und leere versprechen gemacht. Betriebsklima in der Schicht gut.

Image

Keine ahnung

Work-Life-Balance

Meistens Schichtwechsel ohne freien Tag und 7 Tage durcharbeiten.
Der Schichtplan wird kopiert immer nur einzelne Tage frei, bei Anmerkung und Beschwerde beim Teamleiter wird oft die "wir haben kein Personal" Karte gespielt.
Man kann sich drauf einstellen das man kein Wochenende hat wenn man hier arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Passiert nicht, es wird zwar gesagt man bekommt vielleicht eine höhere Stufe wenn man Vollgas gibt aber sind leider nur leere versprechen damit die Zahlen stimmen und die Leute nicht kündigen.

Gehalt/Benefits

Für die schlechten schichtpläne, kein Wochenende, Druck von oben, nur einzelne Tage frei, Hitze im Sommer und und und
Zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Abfall, wird aber im Futtercontainer abgeholt und müll wird auch getrennt

Kollegenzusammenhalt

In meiner Schicht halten wir zusammen und helfen uns gegenseitig.
Man hat aber das gefühl das die Teamleiter gegen dich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird rücksicht genommen und den älteren Kollegen einfachere arbeit zugeteilt

Vorgesetztenverhalten

Nicht in Ordnung.
Teamleiter gibt leere Versprechungen, man wird überall eingesetzt und soll alles können ohne mehr Gehalt und Einarbeitung.
Für Werkzeuge, Anträge und wichtige Dokumente dauert es sehr lange man muss die Teamleiter und Personalabteilung jeden Tag dran erinnern sonst passiert nichts.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer bis zu 48 Grad heiß Klimaanlage nicht vorhanden, dafür im Winter warm

Kommunikation

Monatliche Meetings und auch Schulungen

Gleichberechtigung

Manche Leute und Schichten werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich immer nur dasselbe Produktion halt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.