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Dr. 
Schär 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Super Team, moderner Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Dr. Schär Deutschland GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zwischenmenschliche.

Verbesserungsvorschläge

Eine Werksfeuerwehr wäre cool.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima, flache Hierarchie, Gespräche auf Augenhöhe, angenehme Duzkultur

Kommunikation

Durch die "kurzen Wege" bekommt man ausgesprochen viel mit, was um einen herum passiert. Zudem gibt es ein gepflegtes Informationssystem für Ankündigung, die nicht nur den eigenen Standort betreffen. Regelmäßige Besprechungen halten einen ausserdem auf dem Laufenden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnnen und Kollegen mögen spürbar ihre Tätigkeit und stützen sich gegenseitig, wenn Bedarf ist. Sie spielen sich die Bälle zu und sind locker und freundlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten in der Verwaltung sind absolut planbar, mir sind keine abgelehnten Urlaube oder Zeitausgleiche bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und absolut fair. Es gab regelmäßige und dokumentierte Gespräche über Ziele und Entwicklungswünsche, die keine Wünsche offen ließen. Ideen werden immer gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Es gab viele interessante Aufgaben. Wenn es mal keine konkret gab, war noch genügend Potenzial vorhanden, sich andere Aufgaben zu ziehen. Leider musste man hier und da die Aufgaben aus der Hand geben und dann etwas abschieben, was aber auch als interessante Aufgabe gesehen werden kann.

Gleichberechtigung

Ich niemals eine Benachteiligung auf Grund genetischer Merkmale oder sozialer Hintergründe erlebt oder wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und gefragt! Erfahrener Kolleginnen und Kollegen waren immer für einen Plausch zu haben und waren voll integriert.

Arbeitsbedingungen

Die Verwaltung ist überdurchschnittlich modern und ergonomisch gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Lebensmittelbranche gut.

Image

Gesunde Sachen für Menschen die sie brauchen. Noch Fragen?

Karriere/Weiterbildung

In den Zielgesprächen kann man durchaus besprechen, wo die persönliche Reise hin gehen soll und wie man da hin gelangt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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