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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Schmidt und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Schmidt und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Schmidt und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Ich gehe tagtäglich sehr gerne zur Arbeit. Man entwickelt schnell Freundschaften, vertraut sich untereinander und ein humorvoller, freundlicher Umgangston herrscht im ganzen Büro.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation wird sehr groß geschrieben. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit den direkten Vorgesetzen, in denen man unter vier Augen ein ehrliches und offenes Feedback bekommt und auch zurückgeben kann. Auch die Teammeetings und Abteilungsmeetings finden in regelmäßigen Abständen statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem soviel man nur kann, bei Krankheit und Urlaub wird man super unterstützt und aufgefangen. Keiner ist auf sich alleine gestellt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine bessere Umsetzung einer tollen Work-Life-Balance. Durch Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten kann man Familie und Beruf super miteinander vereinen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind greifbar und nah, die Türen sind jederzeit offen. Man bekommt schnelle Antworten und Lösungsansätze, wenn man nicht weiterkommt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mache meine Arbeit sehr gerne und empfinde sie als sehr interessant. Man arbeitet monatlich an einer festen Struktur, das gibt einem Sicherheit. Hinzu kommen weitere Aufgaben, die das Ganze dann etwas spannender und abwechslungsreich machen.

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