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Dr. 
Schmidt 
und 
Partner
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score29 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lohnsachbearbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Buchhalter:in4 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Steuerberater-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Schmidt und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Schmidt und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich würde immer wieder Dr. Schmidt und Partner als Arbeitgeber wählen und kann die Kanzlei empfehlen, für all die, die Lust auf einen wertschätzenden Arbeitgeber haben, bei dem man einen Sinn in der Tätigkeit jeden Tag erleben darf. So richtig erfüllend ist das Arbeiten hier, wenn man das Arbeiten als "Geben" und "Nehmen" sieht: dann bringt es besonders viel Spaß.
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Dass ich nicht mehr in der Kanzlei arbeite, empfehle sie auch nicht weiter.
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Absolut toller Betrieb, ein tolles Arbeitsklima.
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Die Vergütung ist überdurchschnittlich gut. Vor der Abschlussprüfung der Ausbildung lernen die Auszubildenden zusammen mit den Steuerberatern, was eine super Vorbereitung ist.
Die Ansprechpartner für das Duale Studium sind super kooperativ und unterstützen einen extrem in Zeiten der Prüfungsphasen. Man hat ausreichend Zeit um sich gut vorzubereiten.
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Dr. Schmidt und Partner ist eine moderne Kanzlei die sich stets weiterentwickelt und denen das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Angestellte werden nicht wertgeschätzt bzw sind scheinbar nur gemocht wenn man enorm viel arbeitet/leistet in kurzer Zeit. Mir wurde es (wie vielen) zu viel, Privatleben war einfach kaum möglich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angestellte endlich ernst nehmen, hinterfragen, warum Angestellte kündigen, Fehler auch mal bei sich suchen.
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Aus Sicht eines Arbeitnehmers könnte die Ermöglichung von mobilem Arbeiten in Betracht gezogen werden und/oder der Umfang für die Anzahl der Tage im Homeoffice erhöht werden. Die Art der Tätigkeit könnte auch gut eine 4-Tage-Woche ermöglichen. Zudem könnte eine Erprobung sinnvoll sein, den eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen.
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Ich glaube, dass man durch Kommunikationsschulungen die Bereiche der Kommunikation sowohl Untereinander, als auch zu Netzwerkpartnern (Mandanten, Behörden, etc.) noch weiter verbessern und verfeinern kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schmidt und Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht nur im Team, sondern auch abteilungs- und standortübergreifend wird das "Wir"-Gefühl gefördert. Die Mischung aus erfahrenen Kollegen und neuen Mitarbeitern bereichert das Arbeiten außerdem.
5
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Zu vielen Kollegen ist das berufliche Verhältnis schnell zu einer Freundschaft geworden, was die gemeinsame Arbeit absolut erleichtert und den Berufsalltag auflockert.
5
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Hier kennt jeder, jeden
5
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Die Kollegen treffen sich auch gerne außerhalb der Arbeit. Das sagt alles aus. :-)
5
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Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung ist wirklich super. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen. Sei es beruflich, als auch Privat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Mischung aus Förderung und Forderung macht das Arbeiten hier besonders. Leistung lohnt sich. Hinsichtlich Fort- und Weiterbildungen werden die Wünsche und die Begabungen unterstützt und zukunftsorientiert gedacht. Echt toll!
5
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Bereitschaft signalisiert, man kann aber als Angestellter zusätzlich nicht noch eine Weiterbildung machen bei dem (Arbeits)-Stress. Work-Life Balance geht hier nicht.
2
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Hier stehen einem wirklich alle Türen offen! Sehr viele Angebote für jegliche Bereiche.
5
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Es besteht die Möglichkeit einen oder mehrere Fachanwaltsausbildungen zu absolvieren.
5
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Der Arbeitgeber bietet Vielfältige Möglichkeiten sich nach der Ausbildung weiterzubilden. Außerdem setzten sich der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem persönlichen Gespräch zusammen und es wird zusammen geschaut wo man sich als Arbeitnehmer am wohlsten fühlt in seiner Tätigkeit. Hier wird viel Wert darauf gelegt, dass die persönlichen Wünsche berücksichtigt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Schmidt und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Dr. Schmidt und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Dr. Schmidt und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Schmidt und Partner als eher modern.
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