4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, würde ich definitiv weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Die Mitarbeitenden sind durchweg freundlich, hilfsbereit und offen, sodass man sich schnell willkommen fühlt. Auch die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr und nehmen Anliegen ernst, was zu einem wertschätzenden Miteinander beiträgt.
Ein kleiner, aber sehr sympathischer Pluspunkt ist außerdem der immer gut gefüllte Eisschrank, der gerade an stressigen Tagen für gute Laune sorgt. Natürlich kann es im Arbeitsalltag phasenweise auch recht stressig werden, was jedoch weniger an der Kanzlei selbst liegt, sondern vielmehr dem allgemeinen Arbeitsaufkommen geschuldet ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird insbesondere durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice positiv unterstützt. Dadurch lassen sich berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsalltag in der Kanzlei ernst genommen und aktiv berücksichtigt wird. Das schafft viel Vertrauen und trägt zu einem modernen Arbeitsumfeld bei.
Ein weiterer schöner Zusatz sind die wöchentlichen Physio- und Massagetermine, die zeigen, dass auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Blick behalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Karriere und Weiterbildung beginnt in der Kanzlei bereits beim Onboarding. Für einige Positionen gibt es strukturierte Einarbeitungspläne, die Seminare und Weiterbildungen beinhalten. Die Kosten hierfür werden von der Kanzlei übernommen, was den Einstieg deutlich erleichtert und zeigt, dass eine gute fachliche Entwicklung ernst genommen wird.
Auch darüber hinaus wird Weiterbildung von den Vorgesetzten sehr geschätzt und aktiv unterstützt. Nach meiner Kenntnis werden für Positionen, bei denen es bislang noch keinen strukturierten Einarbeitungsplan gibt, derzeit entsprechende Konzepte erarbeitet.
Positiv hervorzuheben ist außerdem, dass die Kanzlei auch Auszubildende unterstützt, beispielsweise durch benötigte Arbeitsmaterialien oder bei weiterführenden Qualifikationen wie dem Fachwirt. Insgesamt entsteht dadurch der Eindruck, dass Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur angeboten, sondern auch tatsächlich gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeitende in die Kanzlei zu kommen, wird einem durch die Kolleginnen und Kollegen besonders leicht gemacht. Man wird von Anfang an herzlich aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Besonders positiv sind auch die kleinen gemeinsamen Momente, die teilweise über den Arbeitsalltag hinausgehen, beispielsweise die gemeinsame Vorbereitung auf den B2Run. Solche Aktivitäten stärken das Miteinander und zeigen, dass der Zusammenhalt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gelebt wird.
Auch im Arbeitsalltag ist der kollegiale Umgang sehr angenehm. Bei Fragen steht einem jederzeit eine Tür offen, sowohl im eigenen Bereich als auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben die Kultur der offenen Tür spürbar im Arbeitsalltag. Fragen können jederzeit gestellt werden, Ideen werden gehört und auch Probleme werden ernst genommen.
Besonders positiv empfinde ich die Begegnung auf Augenhöhe. Der Austausch ist wertschätzend, offen und lösungsorientiert. Wenn direkte Lösungen benötigt werden, lassen diese in der Regel nicht lange auf sich warten, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als sehr angenehm. Viele der bereits genannten Punkte, wie die flexible Arbeitsgestaltung, das gute Miteinander und die offene Kommunikation, tragen dazu bei, dass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlt.
Auch die Ausstattung ist positiv hervorzuheben, beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische. Zusätzlich sorgt das schöne Umfeld der Kanzlei im grünen Nordostpark für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Etwas herausfordernd kann phasenweise das hohe Arbeitsaufkommen sein, insbesondere unter Berücksichtigung einzuhaltender Fristen. Dies ist jedoch eher der Art der Tätigkeit und den allgemeinen Anforderungen geschuldet als den Arbeitsbedingungen selbst.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert insgesamt sehr gut. Regelmäßige Meetings tragen dazu bei, dass Themen transparent besprochen werden und man gut über aktuelle Aufgaben und Entwicklungen informiert bleibt.
Bei allgemeinen, übergreifenden Themen sowie in der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen gibt es aus meiner Sicht noch etwas Verbesserungspotenzial. Hier könnten Informationen teilweise noch klarer und frühzeitiger weitergegeben werden, damit alle Mitarbeitenden bereichsübergreifend auf dem gleichen Stand sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich nach meinem Eindruck leicht über dem Durchschnitt und ist insgesamt fair gestaltet.
Positiv hervorzuheben ist außerdem die Offenheit gegenüber zusätzlichen Leistungen. Dazu zählen beispielsweise Angebote wie ein JobRad, ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder ein Fahrtkostenzuschuss. Dadurch wird deutlich, dass auch individuelle Bedürfnisse und praktische Entlastungen im Arbeitsalltag berücksichtigt werden.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung sind mir bisher keine Unterschiede im Umgang miteinander aufgefallen. Nach meiner bisherigen Erfahrung wird jede Person respektvoll behandelt – unabhängig von Alter, Geschlecht, Position oder Beschäftigungsform.
Ob Auszubildender oder Mitarbeitender, der Umgang wirkt fair und wertschätzend. Entscheidend scheint vielmehr zu sein, wie man selbst anderen begegnet. Insgesamt nehme ich hier ein sehr ausgeglichenes und respektvolles Miteinander wahr.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist spannend und abwechslungsreich. Besonders schätze ich den Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen und die eigene Arbeitsweise sinnvoll mitzugestalten.
Auch Ideen zur Verbesserung werden gehört und ernst genommen. Wenn für eine effizientere Arbeitsweise sinnvolle zusätzliche Tools, Add-ons oder Lösungen benötigt werden, wird offen geprüft, wie diese bereitgestellt oder umgesetzt werden können.
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Eine hervorragende Kanzlei für die Ausbildung. Es wird sich hier sehr gut gekümmert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Nürnberg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Schmitt & Kollegen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Schmitt & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Schmitt & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.